Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Vodja ekipe za zaposlovanje
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo izkušenega in motiviranega Vodjo ekipe za zaposlovanje, ki bo odgovoren za vodenje in usmerjanje naše ekipe za zaposlovanje. Kandidat bo igral ključno vlogo pri oblikovanju in izvajanju strategij za pridobivanje talentov, ki bodo podpirale rast in razvoj naše organizacije. Vodja ekipe za zaposlovanje bo tesno sodeloval z vodstvom in drugimi oddelki, da bi razumel potrebe po kadrih in zagotovil, da so zaposlitveni procesi učinkoviti in usklajeni s poslovnimi cilji. Odgovornosti vključujejo nadzor nad celotnim procesom zaposlovanja, vključno z iskanjem, selekcijo in zaposlovanjem kandidatov, ter zagotavljanje pozitivne izkušnje za kandidate. Idealni kandidat bo imel odlične komunikacijske in vodstvene sposobnosti, izkušnje z vodenjem ekipe ter globoko razumevanje trga dela in trendov v zaposlovanju. Prav tako bo sposoben razvijati in vzdrževati močne odnose z notranjimi in zunanjimi deležniki ter spodbujati kulturo raznolikosti in vključenosti znotraj ekipe in organizacije.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Vodenje in usmerjanje ekipe za zaposlovanje.
- Razvoj in izvajanje strategij za pridobivanje talentov.
- Sodelovanje z vodstvom pri določanju potreb po kadrih.
- Nadzor nad celotnim procesom zaposlovanja.
- Zagotavljanje pozitivne izkušnje za kandidate.
- Razvijanje in vzdrževanje odnosov z deležniki.
- Spodbujanje kulture raznolikosti in vključenosti.
- Analiza in poročanje o trendih na trgu dela.
Zahteve
Text copied to clipboard!- Izkušnje z vodenjem ekipe za zaposlovanje.
- Odlične komunikacijske in vodstvene sposobnosti.
- Globoko razumevanje trga dela in trendov v zaposlovanju.
- Sposobnost razvijanja strategij za pridobivanje talentov.
- Izkušnje z nadzorom nad procesom zaposlovanja.
- Sposobnost sodelovanja z vodstvom in drugimi oddelki.
- Zmožnost spodbujanja kulture raznolikosti in vključenosti.
- Analitične sposobnosti za poročanje o trendih.
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kako bi opisali svoj pristop k vodenju ekipe?
- Katere strategije uporabljate za pridobivanje talentov?
- Kako zagotavljate pozitivno izkušnjo za kandidate?
- Kako se spopadate z izzivi na trgu dela?
- Kako spodbujate kulturo raznolikosti in vključenosti?
- Kako sodelujete z vodstvom pri določanju potreb po kadrih?
- Kakšne so vaše izkušnje z analizo trendov na trgu dela?
- Kako bi izboljšali trenutne procese zaposlovanja v naši organizaciji?
