Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Vodja izmene
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo Vodjo izmene, ki bo prevzel odgovornost za učinkovito vodenje in koordinacijo dela med posamezno izmeno v podjetju. Vodja izmene je ključna oseba, ki zagotavlja, da potekajo vsi procesi nemoteno, da so zaposleni motivirani in da so doseženi zastavljeni cilji kakovosti in produktivnosti. Kandidat bo skrbel za razporejanje dela, reševanje morebitnih težav na delovnem mestu ter sodeloval z višjim menedžmentom pri izboljšavah delovnih procesov. Poleg tega bo vodja izmene odgovoren za varnost in spoštovanje vseh predpisov ter standardov, ki veljajo na delovnem mestu. Pričakujemo, da bo kandidat imel odlične komunikacijske sposobnosti, sposobnost hitrega odločanja in reševanja konfliktov ter izkušnje z vodenjem ekipe. Delo zahteva tudi sposobnost prilagajanja dinamičnemu delovnemu okolju in usmerjenost k doseganju rezultatov. Vodja izmene bo tesno sodeloval z različnimi oddelki, da zagotovi usklajenost in učinkovitost delovnih procesov. Če ste organizirani, odgovorni in imate izkušnje z vodenjem ljudi, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi in prispevate k uspehu podjetja.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Vodenje in koordinacija dela med izmeno
- Razporejanje nalog zaposlenim
- Nadzor nad izvajanjem delovnih procesov
- Skrb za varnost in spoštovanje predpisov
- Reševanje konfliktov in težav na delovnem mestu
- Spremljanje in izboljševanje produktivnosti
- Komunikacija z višjim menedžmentom
- Motiviranje in podpora zaposlenim
- Priprava poročil o poteku izmene
- Usposabljanje novih zaposlenih
Zahteve
Text copied to clipboard!- Izkušnje z vodenjem ekipe
- Odlične komunikacijske sposobnosti
- Sposobnost hitrega odločanja
- Organizacijske sposobnosti
- Znanje o varnosti pri delu
- Sposobnost reševanja konfliktov
- Prilagodljivost in odpornost na stres
- Osnovno znanje računalništva
- Sposobnost dela v dinamičnem okolju
- Zanesljivost in odgovornost
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kakšne izkušnje imate z vodenjem ekipe?
- Kako pristopate k reševanju konfliktov na delovnem mestu?
- Kako zagotavljate spoštovanje varnostnih predpisov?
- Kako motivirate zaposlene med izmeno?
- Kako se spopadate s stresnimi situacijami?
- Kakšne metode uporabljate za izboljšanje produktivnosti?
- Kako komunicirate z višjim menedžmentom?
- Kako organizirate delo med izmeno?
- Ali imate izkušnje z usposabljanjem novih zaposlenih?
- Kako spremljate in poročate o poteku dela?
