Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Vodja ocenjevanja
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo Vodjo ocenjevanja, ki bo prevzel ključno vlogo pri načrtovanju, izvajanju in nadzoru vseh procesov ocenjevanja znotraj naše organizacije. Vaša naloga bo zagotavljati, da so vsi postopki ocenjevanja izvedeni strokovno, natančno in v skladu z zakonodajo ter internimi smernicami. Vodja ocenjevanja bo sodeloval z različnimi oddelki, pripravljal ocenjevalne strategije, analiziral rezultate in pripravljal poročila za vodstvo. Poleg tega bo odgovoren za izobraževanje in usposabljanje članov ekipe, spremljanje trendov na področju ocenjevanja ter uvajanje najboljših praks. Delo zahteva odlične organizacijske sposobnosti, poznavanje zakonodaje in standardov, sposobnost analitičnega razmišljanja ter izkušnje z vodenjem projektov. Vodja ocenjevanja mora biti sposoben učinkovito komunicirati z različnimi deležniki, reševati izzive ter zagotavljati visoko raven kakovosti storitev. Pripravljenost na stalno izobraževanje in prilagajanje novim zahtevam trga je ključnega pomena. Če ste natančni, odgovorni in vas veseli delo v dinamičnem okolju, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi kot Vodja ocenjevanja.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Vodenje in organizacija procesov ocenjevanja.
- Priprava in izvajanje ocenjevalnih strategij.
- Analiza rezultatov ocenjevanja in priprava poročil.
- Sodelovanje z različnimi oddelki in zunanjimi partnerji.
- Izobraževanje in usposabljanje članov ekipe.
- Spremljanje zakonodaje in standardov na področju ocenjevanja.
- Uvajanje najboljših praks in izboljšav v procese.
- Reševanje izzivov in zagotavljanje kakovosti storitev.
- Upravljanje s proračunom in viri za ocenjevanje.
- Spremljanje trendov in novosti na področju ocenjevanja.
Zahteve
Text copied to clipboard!- Visoka izobrazba s področja upravljanja, ekonomije ali sorodnega področja.
- Izkušnje z vodenjem projektov ali ekip.
- Odlično poznavanje postopkov in zakonodaje na področju ocenjevanja.
- Sposobnost analitičnega razmišljanja in reševanja problemov.
- Odlične komunikacijske in organizacijske sposobnosti.
- Znanje uporabe sodobnih orodij za ocenjevanje in analizo podatkov.
- Sposobnost dela pod pritiskom in prilagajanja spremembam.
- Natančnost, odgovornost in samoiniciativnost.
- Izkušnje z izobraževanjem in usposabljanjem zaposlenih so prednost.
- Aktivno znanje slovenskega in angleškega jezika.
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kakšne izkušnje imate z vodenjem ocenjevalnih procesov?
- Kako zagotavljate natančnost in kakovost ocenjevanja?
- Kako bi pristopili k reševanju nesoglasij v ekipi?
- Katere metode ocenjevanja ste že uporabljali?
- Kako spremljate spremembe zakonodaje na področju ocenjevanja?
- Kako motivirate svojo ekipo za doseganje ciljev?
- Kako bi izboljšali obstoječe procese ocenjevanja?
- Kakšne izkušnje imate z analizo podatkov?
- Kako se spopadate s stresom in kratkimi roki?
- Zakaj želite delati kot Vodja ocenjevanja v naši organizaciji?
