Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Vodja oddelka za zdravstveno nego
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo Vodjo oddelka za zdravstveno nego, ki bo odgovoren za vodenje, usmerjanje in nadzor zdravstvenih storitev v našem zdravstvenem zavodu. Kandidat bo skrbel za zagotavljanje visokih standardov zdravstvene nege, učinkovito upravljanje kadrov in sodelovanje z drugimi oddelki za optimalno oskrbo pacientov. Vodja oddelka za zdravstveno nego bo ključen člen pri razvoju in izvajanju politik ter postopkov, ki zagotavljajo kakovostno in varno zdravstveno oskrbo. Poleg tega bo odgovoren za mentorstvo in izobraževanje zdravstvenega osebja, spremljanje uspešnosti in uvajanje izboljšav v praksi. Idealni kandidat bo imel odlične vodstvene sposobnosti, izkušnje v zdravstveni negi ter sposobnost strateškega razmišljanja in reševanja problemov. Če ste predani izboljševanju kakovosti zdravstvene oskrbe in imate strast do vodenja in razvoja zdravstvenih timov, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Vodenje in nadzor zdravstvenega osebja
- Razvijanje in izvajanje standardov zdravstvene nege
- Sodelovanje z drugimi oddelki za zagotavljanje celostne oskrbe pacientov
- Uvajanje in spremljanje kakovostnih izboljšav
- Organizacija in izvedba izobraževanj za zdravstveno osebje
- Upravljanje kadrovskih virov in razporedov
- Spremljanje skladnosti z zakonodajo in internimi predpisi
- Reševanje pritožb pacientov in osebja
- Priprava poročil o delovanju oddelka
- Spodbujanje timskega dela in profesionalnega razvoja
Zahteve
Text copied to clipboard!- Zaključena visokošolska izobrazba s področja zdravstvene nege
- Veljavna licenca za opravljanje poklica medicinske sestre
- Najmanj 5 let izkušenj v zdravstveni negi, od tega vsaj 2 leti na vodstvenem položaju
- Odlične komunikacijske in organizacijske sposobnosti
- Sposobnost vodenja in motiviranja tima
- Poznavanje zakonodaje in standardov na področju zdravstvene nege
- Usmerjenost k izboljšavam in kakovosti
- Sposobnost hitrega reševanja problemov
- Računalniška pismenost
- Znanje slovenskega jezika na visoki ravni
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kakšne so vaše izkušnje z vodenjem zdravstvenih timov?
- Kako zagotavljate kakovostno zdravstveno nego v svojem oddelku?
- Kako pristopate k reševanju konfliktov med osebjem?
- Katere metode uporabljate za motivacijo zaposlenih?
- Kako spremljate in izboljšujete uspešnost oddelka?
- Kako se spopadate s spremembami v zakonodaji in predpisih?
- Kako bi opisali svoj stil vodenja?
- Kako pristopate k uvajanju novih zaposlenih?
- Kako zagotavljate skladnost z notranjimi in zunanjimi standardi?
- Kako bi ravnali v primeru pritožbe pacienta?
