Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Vodja popravila
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo Vodjo popravila, ki bo odgovoren za učinkovito upravljanje vseh popravil in vzdrževalnih aktivnosti v podjetju. Kandidat bo vodil ekipo tehnikov in mehanikov, zagotavljal pravočasno izvedbo popravil ter vzdrževal visoke standarde kakovosti in varnosti. Naloge vključujejo načrtovanje in koordinacijo popravil, spremljanje zalog rezervnih delov, sodelovanje z dobavitelji ter zagotavljanje skladnosti z notranjimi in zunanjimi predpisi. Vodja popravila bo tudi odgovoren za razvoj in usposabljanje ekipe, optimizacijo procesov ter pripravo poročil za višje vodstvo. Idealni kandidat ima izkušnje z vodenjem tehničnih ekip, odlično organizacijske sposobnosti in sposobnost reševanja problemov v dinamičnem okolju. Če ste proaktivni, imate tehnično znanje in sposobnost vodenja, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi kot Vodja popravila.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Načrtovanje in koordinacija vseh popravil in vzdrževanja.
- Vodenje in usmerjanje ekipe tehnikov in mehanikov.
- Spremljanje zalog rezervnih delov in materialov.
- Sodelovanje z dobavitelji in zunanjimi izvajalci.
- Zagotavljanje skladnosti z varnostnimi in kakovostnimi standardi.
- Priprava poročil o stanju popravil in učinkovitosti ekipe.
- Razvijanje in izvajanje programov usposabljanja za zaposlene.
- Optimizacija delovnih procesov za povečanje učinkovitosti.
- Reševanje tehničnih težav in zagotavljanje hitrih rešitev.
- Upravljanje proračuna oddelka za popravila.
Zahteve
Text copied to clipboard!- Izkušnje z vodenjem tehničnih ekip, prednostno v avtomobilski industriji.
- Tehnično znanje s področja mehanike in vzdrževanja.
- Odlične organizacijske in komunikacijske sposobnosti.
- Sposobnost reševanja problemov in odločanja pod pritiskom.
- Poznavanje varnostnih in kakovostnih standardov.
- Sposobnost dela z računalniškimi sistemi za upravljanje vzdrževanja.
- Izobrazba tehnične smeri (tehnik, inženir ali podobno).
- Pripravljenost na stalno izobraževanje in razvoj.
- Sposobnost vodenja in motiviranja ekipe.
- Natančnost in odgovornost pri delu.
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kakšne izkušnje imate z vodenjem tehničnih ekip?
- Kako pristopate k reševanju nepredvidenih tehničnih težav?
- Katere metode uporabljate za optimizacijo delovnih procesov?
- Kako zagotavljate skladnost z varnostnimi standardi?
- Kako motivirate svojo ekipo za doseganje najboljših rezultatov?
- Kakšne izkušnje imate z upravljanjem proračuna?
- Kako ravnate v primeru zamud pri popravilih?
- Katere računalniške programe uporabljate za upravljanje vzdrževanja?
- Kako pristopate k usposabljanju novih zaposlenih?
- Kako bi opisali svoj stil vodenja?
