Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Vodja pridobivanja
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo Vodjo pridobivanja, ki bo vodil razvoj in izvajanje strategij za pridobivanje novih strank in partnerjev. Kandidat bo odgovoren za analizo trga, identifikacijo priložnosti ter vzpostavljanje in vzdrževanje odnosov s ključnimi deležniki. V vlogi boste sodelovali z različnimi oddelki, da zagotovite usklajenost ciljev in uspešno izvedbo projektov. Pomembno je, da imate odlične komunikacijske sposobnosti, strateško razmišljanje in sposobnost vodenja ekipe. Vaša naloga bo tudi spremljanje trendov v industriji ter prilagajanje strategij za doseganje optimalnih rezultatov. Pričakujemo, da boste aktivno prispevali k rasti podjetja in izboljšanju konkurenčne prednosti na trgu.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Razvijanje in izvajanje strategij za pridobivanje novih strank.
- Analiza trga in identifikacija potencialnih priložnosti.
- Vzpostavljanje in vzdrževanje odnosov s ključnimi partnerji in strankami.
- Sodelovanje z notranjimi oddelki za usklajevanje ciljev in aktivnosti.
- Vodenje ekipe in usmerjanje pri doseganju zastavljenih ciljev.
- Spremljanje trendov v industriji in prilagajanje strategij.
- Priprava poročil o uspešnosti in predlogov za izboljšave.
- Organizacija in vodenje sestankov s potencialnimi strankami.
- Upravljanje proračuna za aktivnosti pridobivanja.
- Izobraževanje in mentorstvo članov ekipe.
Zahteve
Text copied to clipboard!- Diploma iz ekonomije, marketinga ali sorodnih področij.
- Izkušnje na področju prodaje ali pridobivanja strank vsaj 3 leta.
- Odlične komunikacijske in pogajalske sposobnosti.
- Sposobnost strateškega razmišljanja in načrtovanja.
- Izkušnje z vodenjem ekipe.
- Znanje uporabe CRM sistemov in analitičnih orodij.
- Samoiniciativnost in proaktivnost pri delu.
- Sposobnost dela pod pritiskom in doseganja ciljev.
- Odlične organizacijske sposobnosti.
- Znanje angleškega jezika je prednost.
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kako bi opisali svoj pristop k pridobivanju novih strank?
- Katere metode ste uporabili za analizo trga v preteklosti?
- Kako ste uspešno vodili ekipo pri doseganju ciljev?
- Kako ravnate v primeru neuspeha pri pridobivanju stranke?
- Kateri CRM sistemi so vam najbolj poznani?
- Kako spremljate trende v industriji?
- Kako usklajujete delo med različnimi oddelki?
- Kako merite uspešnost vaših strategij?
- Kako motivirate svojo ekipo?
- Kako obvladujete pritisk in stres pri delu?
