Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Vodja prodajne ekipe v maloprodaji
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo vodjo prodajne ekipe v maloprodaji, ki bo odgovoren za učinkovito vodenje in motivacijo prodajne ekipe, zagotavljanje odlične storitve za stranke ter doseganje prodajnih ciljev. Kandidat bo skrbel za organizacijo dela, usposabljanje zaposlenih in optimizacijo prodajnih procesov v trgovini. Pomembno je, da ima izkušnje z vodenjem ljudi, razumevanje maloprodajnega okolja ter sposobnost reševanja izzivov in spodbujanja pozitivnega delovnega vzdušja. Vodja bo sodeloval z drugimi oddelki za izboljšanje poslovanja in zagotavljanje zadovoljstva strank. Pričakujemo proaktivnost, komunikativnost in sposobnost prilagajanja dinamičnemu okolju maloprodaje. Če ste pripravljeni prevzeti odgovornost za uspeh prodajne ekipe in trgovine, vas vabimo, da se prijavite na to delovno mesto.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Vodenje in motivacija prodajne ekipe.
- Načrtovanje in organizacija dnevnih aktivnosti v trgovini.
- Spremljanje in doseganje prodajnih ciljev.
- Usposabljanje in razvoj zaposlenih.
- Zagotavljanje visoke ravni storitev za stranke.
- Reševanje pritožb in vprašanj strank.
- Sodelovanje z dobavitelji in drugimi oddelki.
- Upravljanje zalog in naročanje blaga.
- Spremljanje tržnih trendov in konkurence.
- Priprava poročil o prodaji in uspešnosti ekipe.
Zahteve
Text copied to clipboard!- Izkušnje z vodenjem prodajne ekipe v maloprodaji.
- Odlične komunikacijske in organizacijske sposobnosti.
- Sposobnost motiviranja in usmerjanja zaposlenih.
- Znanje o prodajnih tehnikah in storitvah za stranke.
- Sposobnost reševanja konfliktov in težav.
- Osnovno znanje upravljanja zalog in naročanja.
- Pripravljenost na delo v dinamičnem okolju.
- Osnovno znanje računalniških programov (MS Office).
- Odgovornost in samoiniciativnost.
- Sposobnost dela pod pritiskom.
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kakšne izkušnje imate z vodenjem prodajne ekipe?
- Kako motivirate zaposlene za doseganje ciljev?
- Kako bi rešili konflikt med člani ekipe?
- Kako pristopate k izboljšanju storitev za stranke?
- Kako spremljate in analizirate prodajne rezultate?
- Kako se spopadate z zahtevnimi strankami?
- Kakšne metode uporabljate za usposabljanje zaposlenih?
- Kako organizirate delo v trgovini?
- Kako bi izboljšali učinkovitost prodajne ekipe?
- Kako obvladujete stresne situacije v maloprodaji?
