Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Vodja razvoja
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo Vodjo razvoja, ki bo odgovoren za vodenje in koordinacijo razvojnih ekip ter zagotavljanje uspešne izvedbe projektov. Kandidat bo skrbel za strateško načrtovanje, razvoj novih produktov in izboljšave obstoječih rešitev, hkrati pa bo sodeloval z različnimi oddelki za dosego poslovnih ciljev. Vodja razvoja bo spremljal trende na trgu, uvajal inovacije in zagotavljal, da so razvojni procesi učinkoviti in skladni s standardi kakovosti. Pomembno je, da ima kandidat odlične vodstvene sposobnosti, tehnično znanje ter sposobnost reševanja kompleksnih problemov. Poleg tega bo odgovoren za mentorstvo članom ekipe, upravljanje proračuna in komunikacijo z deležniki. Iščemo proaktivno osebo z vizijo, ki bo prispevala k rasti in uspehu podjetja na področju razvoja.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Vodenje in koordinacija razvojnih ekip.
- Načrtovanje in izvajanje razvojnih projektov.
- Spremljanje in uvajanje tehnoloških inovacij.
- Sodelovanje z drugimi oddelki za usklajevanje aktivnosti.
- Upravljanje proračuna in virov za razvoj.
- Mentorstvo in podpora članom ekipe.
- Zagotavljanje skladnosti z notranjimi in zunanjimi standardi.
- Analiza trga in konkurence za razvoj novih produktov.
- Priprava poročil in predstavitev za vodstvo.
- Optimizacija razvojnih procesov za večjo učinkovitost.
Zahteve
Text copied to clipboard!- Diploma iz računalništva, inženirstva ali sorodnega področja.
- Večletne izkušnje na vodstvenem položaju v razvoju.
- Odlično tehnično znanje in razumevanje razvojnih procesov.
- Sposobnost vodenja in motiviranja ekipe.
- Izkušnje z agilnimi metodologijami.
- Odlične komunikacijske in organizacijske sposobnosti.
- Sposobnost reševanja kompleksnih problemov.
- Znanje upravljanja projektov in proračunov.
- Sposobnost dela pod pritiskom in prilagajanja spremembam.
- Zavedanje o najnovejših tehnoloških trendih.
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kakšne izkušnje imate z vodenjem razvojnih ekip?
- Kako pristopate k reševanju konfliktov v ekipi?
- Katere razvojne metodologije poznate in uporabljate?
- Kako spremljate tehnološke trende in jih uvajate v podjetje?
- Kako upravljate s proračunom razvojnih projektov?
- Kako motivirate svojo ekipo za doseganje ciljev?
- Kako se spopadate s spremembami v zahtevah projekta?
- Kako zagotavljate kakovost in skladnost razvojnih procesov?
- Kakšne so vaše izkušnje z mentorstvom in razvojem zaposlenih?
- Kako komunicirate z deležniki in drugimi oddelki?
