Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Vodja skupnostnih storitev
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo vodjo skupnostnih storitev, ki bo prevzel strateško in operativno vodenje programov, namenjenih izboljšanju kakovosti življenja posameznikov, družin in širše skupnosti. Ta vloga je ključna za razvoj, izvajanje in vrednotenje storitev, ki odgovarjajo na socialne, zdravstvene, izobraževalne in podporne potrebe prebivalcev. Uspešen kandidat bo povezoval različne deležnike, vključno z uporabniki storitev, zaposlenimi, prostovoljci, lokalnimi oblastmi, nevladnimi organizacijami in financerji, ter zagotavljal, da so programi učinkoviti, dostopni, vključujoči in skladni z zakonodajo ter organizacijskimi cilji.
Vodja skupnostnih storitev bo odgovoren za pripravo razvojnih načrtov, upravljanje proračuna, spremljanje kazalnikov uspešnosti in vodenje večdisciplinarnih ekip. Delo zahteva visoko stopnjo organizacijskih sposobnosti, empatije, strateškega razmišljanja in sposobnosti odločanja v kompleksnih situacijah. Kandidat mora razumeti potrebe različnih ciljnih skupin ter znati oblikovati storitve, ki spodbujajo socialno vključenost, enakost dostopa in dolgoročno dobrobit skupnosti.
Pomemben del vloge vključuje tudi gradnjo partnerstev z javnimi institucijami, zdravstvenimi in socialnimi službami, šolami, lokalnimi podjetji ter drugimi organizacijami, ki lahko prispevajo k celostni podpori skupnosti. Vodja bo skrbel za kakovost izvajanja storitev, uvajanje izboljšav, razvoj zaposlenih in zagotavljanje varnega, etičnega ter podpornega delovnega okolja. Prav tako bo sodeloval pri pripravi poročil, prijavah na razpise, predstavitvah za financerje in zagovorniških dejavnostih, ki krepijo položaj organizacije v lokalnem okolju.
Idealni kandidat ima izkušnje z vodenjem programov na področju socialnih storitev, skupnostnega razvoja ali neprofitnega sektorja, ter zna usklajevati kratkoročne operativne potrebe z dolgoročno vizijo. Pričakujemo osebo, ki zna navdihniti ekipo, učinkovito komunicirati z različnimi javnostmi in sprejemati odločitve na podlagi podatkov, potreb uporabnikov in strokovnih standardov. Če vas motivira delo z ljudmi, ustvarjanje pozitivnih družbenih sprememb in razvoj storitev, ki imajo resničen vpliv, je to odlična priložnost za vas.
V tej vlogi boste imeli možnost soustvarjati programe, ki neposredno vplivajo na dobrobit skupnosti, izboljšujejo dostop do podpore in gradijo bolj povezano, odporno ter vključujoče okolje. Iščemo posameznika, ki razume pomen sodelovanja, odgovornosti in trajnostnega razvoja storitev ter je pripravljen prevzeti vodilno vlogo pri doseganju merljivih in dolgoročnih rezultatov.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Vodenje in usmerjanje programov skupnostnih storitev v skladu s strategijo organizacije.
- Načrtovanje, izvajanje in spremljanje storitev glede na potrebe lokalne skupnosti.
- Upravljanje proračuna, virov in porabe sredstev za učinkovito delovanje programov.
- Vodenje, mentoriranje in ocenjevanje zaposlenih ter prostovoljcev.
- Vzpostavljanje in ohranjanje partnerstev z javnimi institucijami in lokalnimi organizacijami.
- Spremljanje kakovosti storitev ter uvajanje izboljšav na podlagi analiz in povratnih informacij.
- Priprava poročil za vodstvo, financerje in druge ključne deležnike.
- Zagotavljanje skladnosti z zakonodajo, internimi pravilniki in etičnimi standardi.
Zahteve
Text copied to clipboard!- Visokošolska izobrazba s področja socialnega dela, javne uprave, managementa ali sorodnega področja.
- Več let izkušenj z vodenjem programov ali storitev v skupnosti.
- Dokazane vodstvene in organizacijske sposobnosti.
- Odlično pisno in ustno komuniciranje v slovenščini.
- Sposobnost upravljanja proračuna in priprave poročil.
- Poznavanje zakonodaje in standardov na področju socialnih ali skupnostnih storitev.
- Izkušnje s sodelovanjem z različnimi deležniki in partnerji.
- Empatičen pristop, strateško razmišljanje in sposobnost reševanja problemov.
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kakšne izkušnje imate z vodenjem skupnostnih ali socialnih programov?
- Kako pristopate k ugotavljanju potreb lokalne skupnosti?
- Opišite primer uspešnega partnerstva, ki ste ga vzpostavili z zunanjimi deležniki.
- Kako zagotavljate kakovost in dostopnost storitev za različne ciljne skupine?
- Kakšne izkušnje imate z upravljanjem proračuna in poročanjem financerjem?
- Kako motivirate in razvijate člane svoje ekipe?
- Kako bi ukrepali ob zmanjšanju financiranja ključnega programa?
- Katere kazalnike uspešnosti bi spremljali pri skupnostnih storitvah?
