Text copied to clipboard!

Naslov

Text copied to clipboard!

Vodja strateškega načrtovanja

Opis

Text copied to clipboard!
Iščemo Vodjo strateškega načrtovanja, ki bo vodil razvoj in izvajanje dolgoročnih strateških načrtov za podjetje. Kandidat bo tesno sodeloval z vodstvom in različnimi oddelki, da bi zagotovil usklajenost poslovnih ciljev in strategij. Naloga vključuje analizo trga, prepoznavanje priložnosti za rast, ocenjevanje tveganj ter oblikovanje in spremljanje ključnih kazalnikov uspešnosti. Vodja strateškega načrtovanja bo odgovoren tudi za pripravo poročil in predstavitev za upravni odbor ter za usmerjanje projektov, ki podpirajo strateške cilje podjetja. Idealni kandidat ima močne analitične sposobnosti, izkušnje z vodenjem projektov in sposobnost učinkovite komunikacije na vseh ravneh organizacije. Pričakujemo proaktivnost, inovativnost in sposobnost prilagajanja spreminjajočim se poslovnim razmeram.

Odgovornosti

Text copied to clipboard!
  • Razvijanje in izvajanje dolgoročnih strateških načrtov podjetja.
  • Sodelovanje z vodstvom pri določanju poslovnih ciljev in prioritet.
  • Analiza trga, konkurence in industrijskih trendov za identifikacijo priložnosti in tveganj.
  • Priprava in predstavitev strateških poročil upravnemu odboru.
  • Usmerjanje in koordinacija projektov, ki podpirajo strateške cilje.
  • Spremljanje in ocenjevanje učinkovitosti strateških iniciativ.
  • Vodenje in mentorstvo članov ekipe strateškega načrtovanja.
  • Vzpostavljanje in vzdrževanje odnosov z notranjimi in zunanjimi deležniki.
  • Spremljanje sprememb v zakonodaji in regulativah, ki lahko vplivajo na strategijo podjetja.
  • Spodbujanje inovacij in izboljšav v poslovnih procesih.

Zahteve

Text copied to clipboard!
  • Diploma iz poslovne administracije, ekonomije ali sorodnega področja.
  • Vsaj 5 let izkušenj na področju strateškega načrtovanja ali sorodnih vlog.
  • Močne analitične in raziskovalne sposobnosti.
  • Izkušnje z vodenjem projektov in timov.
  • Odlične komunikacijske in predstavitvene veščine.
  • Sposobnost dela pod pritiskom in v dinamičnem okolju.
  • Znanje uporabe analitičnih orodij in programske opreme.
  • Sposobnost strateškega razmišljanja in reševanja kompleksnih problemov.
  • Poznavanje industrije, v kateri podjetje deluje.
  • Visoka stopnja samoiniciativnosti in proaktivnosti.

Možna vprašanja na razgovoru

Text copied to clipboard!
  • Kako bi pristopili k razvoju nove strateške pobude za podjetje?
  • Kako merite uspešnost strateških načrtov?
  • Kako obvladujete nasprotja med različnimi oddelki pri izvajanju strategije?
  • Kakšne izkušnje imate z analizo trga in konkurence?
  • Kako bi motivirali svojo ekipo za doseganje strateških ciljev?
  • Kako se prilagajate spremembam v poslovnem okolju?
  • Kako komunicirate kompleksne strateške informacije različnim deležnikom?
  • Kateri so po vašem mnenju ključni dejavniki uspeha pri strateškem načrtovanju?
  • Kako ste v preteklosti reševali konflikte v timu?
  • Kako uporabljate podatke pri sprejemanju strateških odločitev?