Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Vodja strateških odnosov
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo Vodjo strateških odnosov, ki bo ključen člen v razvoju in vzdrževanju dolgoročnih poslovnih partnerstev. Vaša naloga bo oblikovanje in izvajanje strategij za krepitev sodelovanja z obstoječimi in novimi partnerji, kar bo prispevalo k rasti in konkurenčnosti podjetja. Kot vodja strateških odnosov boste sodelovali z različnimi oddelki, da zagotovite usklajenost ciljev in učinkovito komunikacijo med vsemi deležniki. Odgovorni boste za identifikacijo priložnosti za skupne projekte, reševanje morebitnih izzivov ter spremljanje uspešnosti partnerstev. Vaše delo bo imelo neposreden vpliv na poslovne rezultate in dolgoročno stabilnost podjetja. Pričakujemo, da boste imeli odlične komunikacijske in pogajalske sposobnosti, strateško razmišljanje ter sposobnost gradnje zaupanja in sodelovanja na vseh ravneh. Če ste proaktivni, usmerjeni k rezultatom in imate izkušnje z upravljanjem poslovnih odnosov, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi kot Vodja strateških odnosov.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Vzpostavljanje in vzdrževanje dolgoročnih strateških partnerstev.
- Razvijanje in izvajanje strategij za izboljšanje sodelovanja s partnerji.
- Sodelovanje z notranjimi oddelki za usklajevanje ciljev in aktivnosti.
- Identifikacija novih priložnosti za poslovno rast preko partnerstev.
- Pogajanja o pogojih sodelovanja in priprava dogovorov.
- Spremljanje uspešnosti partnerstev in priprava poročil za vodstvo.
- Reševanje konfliktov in izzivov v partnerskih odnosih.
- Organizacija in vodenje sestankov s partnerji.
- Analiza trga in konkurence za podporo strateškim odločitvam.
- Izobraževanje in podpora notranjih ekip glede partnerstev.
Zahteve
Text copied to clipboard!- Diploma iz poslovnih ved, ekonomije ali sorodnih področij.
- Vsaj 5 let izkušenj na področju upravljanja poslovnih odnosov ali strateškega razvoja.
- Odlične komunikacijske in pogajalske sposobnosti.
- Sposobnost strateškega razmišljanja in načrtovanja.
- Izkušnje z vodenjem projektov in timov.
- Znanje tujih jezikov je prednost.
- Sposobnost reševanja konfliktov in prilagajanja spremembam.
- Visoka stopnja samoiniciativnosti in odgovornosti.
- Dobro poznavanje trga in industrije, v kateri deluje podjetje.
- Sposobnost dela pod pritiskom in doseganja zastavljenih ciljev.
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kako bi opisali svoj pristop k vzpostavljanju novih poslovnih partnerstev?
- Katere strategije uporabljate za ohranjanje dolgoročnih odnosov s partnerji?
- Kako rešujete konflikte med podjetjem in partnerji?
- Kako merite uspešnost strateških partnerstev?
- Kako usklajujete cilje različnih oddelkov v podjetju glede partnerstev?
- Kakšne izkušnje imate s pogajanji o poslovnih dogovorih?
- Kako se prilagajate spremembam na trgu, ki vplivajo na partnerstva?
- Kako motivirate notranje ekipe za podporo strateškim odnosom?
- Kakšne izzive ste doživeli pri upravljanju strateških odnosov in kako ste jih rešili?
- Kako pomembno je po vašem mnenju strateško razmišljanje pri tej vlogi?
