Text copied to clipboard!

Naslov

Text copied to clipboard!

Vodja trženja izdelkov

Opis

Text copied to clipboard!
Iščemo Vodjo trženja izdelkov, ki bo odgovoren za razvoj in izvajanje trženjskih strategij za naše izdelke. Ta vloga zahteva tesno sodelovanje z različnimi oddelki, vključno z razvojem izdelkov, prodajo in komunikacijami, da bi zagotovili usklajenost trženjskih prizadevanj z našimi poslovnimi cilji. Kandidat bo vodil trženjske kampanje, analiziral tržne trende in konkurenco ter razvijal inovativne pristope za povečanje prepoznavnosti blagovne znamke in prodaje. Uspešen kandidat bo imel močne analitične sposobnosti, izkušnje z digitalnim trženjem in sposobnost vodenja ekipe. Prav tako bo moral biti sposoben učinkovito komunicirati in sodelovati z notranjimi in zunanjimi deležniki. Če ste strastni glede trženja in imate izkušnje z vodenjem projektov, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi in prispevate k naši rasti.

Odgovornosti

Text copied to clipboard!
  • Razvijanje in izvajanje trženjskih strategij za izdelke.
  • Vodenje trženjskih kampanj in projektov.
  • Analiziranje tržnih trendov in konkurence.
  • Sodelovanje z oddelki za razvoj izdelkov in prodajo.
  • Upravljanje trženjskega proračuna.
  • Razvijanje inovativnih trženjskih pristopov.
  • Povečanje prepoznavnosti blagovne znamke.
  • Poročanje o uspešnosti trženjskih aktivnosti.

Zahteve

Text copied to clipboard!
  • Diploma iz trženja, poslovne administracije ali sorodnega področja.
  • Izkušnje z vodenjem trženjskih projektov.
  • Močne analitične sposobnosti.
  • Izkušnje z digitalnim trženjem.
  • Odlične komunikacijske in vodstvene sposobnosti.
  • Sposobnost dela v hitro spreminjajočem se okolju.
  • Poznavanje tržnih orodij in platform.
  • Sposobnost sodelovanja z različnimi deležniki.

Možna vprašanja na razgovoru

Text copied to clipboard!
  • Kako bi razvili trženjsko strategijo za nov izdelek?
  • Katere tržne trende trenutno spremljate?
  • Kako merite uspešnost trženjskih kampanj?
  • Kako se spopadate s konkurenco na trgu?
  • Kako motivirate svojo ekipo?