Text copied to clipboard!

Naslov

Text copied to clipboard!

Vodja varilske ekipe

Opis

Text copied to clipboard!
Iščemo vodjo varilske ekipe, ki bo prevzel ključno vlogo pri organizaciji, usmerjanju in nadzoru vsakodnevnega dela varilcev v proizvodnem ali montažnem okolju. Ta vloga je namenjena izkušenemu strokovnjaku, ki združuje tehnično znanje s sposobnostjo vodenja ljudi, načrtovanja delovnih procesov in zagotavljanja visokih standardov kakovosti. Uspešen kandidat bo odgovoren za razporejanje nalog, spremljanje izvedbe del, usklajevanje z drugimi oddelki ter zagotavljanje, da se vsi varilski postopki izvajajo skladno s tehnično dokumentacijo, internimi standardi in veljavnimi varnostnimi predpisi. Vodja varilske ekipe skrbi za učinkovito organizacijo dela na delovišču ali v proizvodni hali, spremlja produktivnost ekipe in pravočasno ukrepa ob morebitnih odstopanjih, zamudah ali tehničnih težavah. Pomemben del nalog vključuje tudi uvajanje novih sodelavcev, mentoriranje manj izkušenih varilcev ter preverjanje usposobljenosti zaposlenih za delo z različnimi materiali, postopki in opremo. Pričakuje se dobro poznavanje varilnih postopkov, kot so MIG/MAG, TIG in ročno obločno varjenje, ter razumevanje tehničnih risb, varilnih specifikacij in kontrolnih zahtev. Poleg tehničnega nadzora bo izbrani kandidat odgovoren za zagotavljanje varnega delovnega okolja. To vključuje spremljanje uporabe osebne varovalne opreme, preverjanje stanja strojev in orodij, opozarjanje na tveganja ter sodelovanje pri izboljšavah delovnih postopkov. Vodja varilske ekipe pogosto sodeluje s proizvodnjo, kontrolo kakovosti, vzdrževanjem, tehnologijo in vodstvom, zato so pomembne tudi dobre komunikacijske in organizacijske sposobnosti. Kandidat mora znati jasno podajati navodila, reševati konflikte, motivirati ekipo in ohranjati visoko raven odgovornosti pri doseganju proizvodnih ciljev. Delo zahteva natančnost, zanesljivost in sposobnost hitrega odločanja v dinamičnem okolju. Zaželen je kandidat, ki razume pomen stalnih izboljšav, optimizacije procesov in zmanjševanja napak ter zna predlagati praktične rešitve za večjo učinkovitost in kakovost. Prav tako je pomembno spremljanje porabe materiala, osnovno poročanje o opravljenem delu ter sodelovanje pri planiranju kapacitet in rokov izvedbe. Če imate izkušnje z vodenjem varilske ekipe, odlično tehnično znanje in željo po delu v odgovorni ter operativni vlogi, vas vabimo, da se prijavite in postanete pomemben člen uspešne proizvodne organizacije.

Odgovornosti

Text copied to clipboard!
  • Vodenje, usmerjanje in razporejanje dela varilske ekipe.
  • Nadzor nad kakovostjo izvedenih varilskih del in skladnostjo s standardi.
  • Spremljanje produktivnosti, rokov izvedbe in učinkovite porabe materiala.
  • Uvajanje, mentoriranje in usposabljanje novih članov ekipe.
  • Skrb za varno delo ter dosledno uporabo zaščitne opreme.
  • Branje tehnične dokumentacije in usklajevanje dela z drugimi oddelki.
  • Prepoznavanje težav v procesu in predlaganje izboljšav.
  • Vodenje osnovne evidence o opravljenem delu in morebitnih odstopanjih.

Zahteve

Text copied to clipboard!
  • Najmanj srednješolska izobrazba tehnične smeri.
  • Večletne izkušnje na področju varjenja in vodenja ekipe.
  • Dobro poznavanje postopkov MIG/MAG, TIG ali ročnega obločnega varjenja.
  • Sposobnost branja tehničnih risb in varilne dokumentacije.
  • Poznavanje standardov kakovosti in varnostnih predpisov pri delu.
  • Dobre organizacijske, komunikacijske in vodstvene sposobnosti.
  • Natančnost, odgovornost in sposobnost samostojnega odločanja.
  • Pripravljenost na delo v proizvodnem okolju in po potrebi v izmenah.

Možna vprašanja na razgovoru

Text copied to clipboard!
  • Koliko let izkušenj imate z varjenjem v industrijskem okolju?
  • Ali imate izkušnje z vodenjem varilske ali proizvodne ekipe?
  • Katere varilne postopke najbolje obvladate?
  • Ali znate samostojno brati tehnične risbe in varilne načrte?
  • Kako zagotavljate varnost in kakovost dela v ekipi?
  • Ali imate veljavne certifikate ali ateste s področja varjenja?
  • Kako pristopate k reševanju konfliktov ali napak v ekipi?
  • Ali ste pripravljeni na delo v izmenah ali občasno nadurno delo?