Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Vodja za vključevanje skupnosti
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo Vodjo za vključevanje skupnosti, ki bo odgovoren za razvoj in izvajanje strategij za vključevanje lokalnih skupnosti, partnerjev in deležnikov. Ta oseba bo igrala ključno vlogo pri gradnji odnosov, spodbujanju sodelovanja in krepitvi prisotnosti organizacije v skupnosti. Vodja za vključevanje skupnosti bo sodeloval z različnimi oddelki znotraj organizacije ter z zunanjimi partnerji, da bi zagotovil učinkovito komunikacijo, razumevanje potreb skupnosti in razvoj programov, ki bodo imeli pozitiven vpliv.
Glavne naloge vključujejo načrtovanje in izvajanje dogodkov, delavnic in pobud, ki spodbujajo sodelovanje skupnosti, zbiranje povratnih informacij ter pripravo poročil in analiz o učinkovitosti programov. Kandidat mora imeti odlične komunikacijske sposobnosti, sposobnost strateškega razmišljanja in izkušnje z delom v skupnosti ali nevladnih organizacijah.
Poleg tega bo odgovoren za vzpostavljanje in vzdrževanje odnosov z lokalnimi voditelji, organizacijami in prebivalci, da bi zagotovil, da so programi organizacije usklajeni s potrebami skupnosti. Vodja za vključevanje skupnosti bo tudi sodeloval pri pripravi komunikacijskih gradiv, promocijskih kampanj in družbenih medijev, da bi povečal prepoznavnost in vključenost.
Idealni kandidat ima izkušnje z vodenjem projektov, sposobnost reševanja problemov in visoko stopnjo empatije. Prav tako mora biti sposoben delovati v dinamičnem okolju, obvladovati več nalog hkrati in učinkovito sodelovati z različnimi deležniki. Znanje lokalnega okolja in kulturna občutljivost sta ključnega pomena za uspešno opravljanje te vloge.
Če ste strastni glede dela s skupnostmi, imate izkušnje z organizacijo dogodkov in želite prispevati k pozitivnim spremembam, vas vabimo, da se prijavite na to razburljivo priložnost.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Razvijanje in izvajanje strategij za vključevanje skupnosti
- Organizacija dogodkov, delavnic in pobud za skupnost
- Vzpostavljanje in vzdrževanje odnosov z lokalnimi deležniki
- Zbiranje in analiza povratnih informacij skupnosti
- Sodelovanje z notranjimi oddelki za usklajevanje programov
- Priprava poročil o učinkovitosti programov
- Upravljanje komunikacije preko družbenih medijev in drugih kanalov
- Sodelovanje pri razvoju promocijskih kampanj
- Spremljanje trendov in potreb v skupnosti
- Zagotavljanje kulturne občutljivosti v vseh dejavnostih
Zahteve
Text copied to clipboard!- Diploma iz družbenih ved, komunikacij ali sorodnega področja
- Najmanj 3 leta izkušenj z delom v skupnosti ali nevladnih organizacijah
- Odlične komunikacijske in medosebne veščine
- Sposobnost strateškega razmišljanja in vodenja projektov
- Izkušnje z organizacijo dogodkov in delavnic
- Znanje uporabe družbenih medijev in digitalnih orodij
- Empatija in razumevanje potreb različnih skupin
- Sposobnost dela v dinamičnem in večkulturnem okolju
- Znanje slovenskega jezika in lokalnega okolja
- Vozniški izpit kategorije B je prednost
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kakšne izkušnje imate z delom v lokalni skupnosti?
- Kako bi pristopili k organizaciji dogodka za vključevanje skupnosti?
- Kako merite uspešnost programov za vključevanje skupnosti?
- Kako bi vzpostavili odnose z novimi partnerji v skupnosti?
- Katere digitalne platforme uporabljate za komuniciranje s skupnostjo?
- Kako se spopadate z izzivi pri delu z različnimi skupinami?
- Ali imate izkušnje z vodenjem prostovoljcev?
- Kako bi zagotovili kulturno občutljivost v svojih programih?
- Kakšno vlogo ima po vašem mnenju povratna informacija skupnosti?
- Kako bi sodelovali z drugimi oddelki v organizaciji?
