Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Zbiralec denarja
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo zbiralca denarja, ki bo odgovoren za učinkovito pobiranje dolgov in upravljanje finančnih transakcij podjetja. Kandidat bo sodeloval z različnimi oddelki, da zagotovi pravočasno izterjavo terjatev in vzdrževanje dobrih odnosov s strankami. Naloge vključujejo spremljanje zapadlih plačil, pripravo poročil o stanju terjatev, komunikacijo s strankami glede neporavnanih obveznosti ter sodelovanje pri reševanju morebitnih nesporazumov. Idealni kandidat ima odlične komunikacijske sposobnosti, je organiziran in zna delovati samostojno ter v timu. Pomembno je tudi razumevanje osnov finančnega poslovanja in zakonodaje, povezane z izterjavo dolgov. Zbiralec denarja bo prispeval k izboljšanju denarnega toka podjetja in zmanjšanju tveganja neplačil, kar je ključno za stabilno poslovanje in rast podjetja.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Spremljanje in pobiranje zapadlih terjatev od strank.
- Vzdrževanje natančnih evidenc o plačilih in dolgovih.
- Komunikacija s strankami glede neporavnanih obveznosti.
- Priprava poročil o stanju terjatev za vodstvo.
- Sodelovanje z notranjimi oddelki za reševanje sporov in nesporazumov.
- Upoštevanje zakonodaje in internih politik pri izterjavi dolgov.
- Upravljanje finančnih transakcij povezanih z izterjavo.
- Spremljanje in analiza denarnega toka podjetja.
- Predlaganje izboljšav za optimizacijo procesa izterjave.
- Vzpostavljanje in vzdrževanje dobrih odnosov s strankami.
Zahteve
Text copied to clipboard!- Izkušnje na podobnem delovnem mestu so zaželene.
- Odlične komunikacijske in pogajalske sposobnosti.
- Sposobnost samostojnega in timskega dela.
- Dobro poznavanje finančnega poslovanja in računovodstva.
- Organiziranost in natančnost pri delu.
- Poznavanje zakonodaje s področja izterjave dolgov.
- Sposobnost reševanja konfliktov in težavnih situacij.
- Znanje uporabe računalniških programov za upravljanje terjatev.
- Visoka stopnja odgovornosti in zanesljivosti.
- Pripravljenost na učenje in prilagajanje novim izzivom.
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kakšne izkušnje imate z zbiranjem dolgov?
- Kako bi ravnali s težavno stranko, ki ne želi plačati?
- Katere metode izterjave poznate in uporabljate?
- Kako organizirate svoje delo pri upravljanju terjatev?
- Kako pomembna vam je komunikacija s strankami?
- Kako se spopadate s stresnimi situacijami pri izterjavi?
- Ali poznate zakonodajo, povezano z izterjavo dolgov?
- Kako bi izboljšali proces izterjave v našem podjetju?
- Kakšne računalniške programe ste uporabljali pri svojem delu?
- Kako bi opisali svoj pristop k reševanju konfliktov?
