Text copied to clipboard!

Наслов

Text copied to clipboard!

Супервайзор у трговачкој јединици

Опис

Text copied to clipboard!
Тражимо Супервајзора у трговачкој јединици који ће бити одговоран за ефикасно управљање и надзор свих активности у трговачком објекту. Ова улога захтева снажне лидерске способности, организационе вештине и способност да се обезбеди висок ниво услуге купцима. Супервајзор ће радити у тесној сарадњи са тимом запослених како би осигурао да сви оперативни процеси тече глатко и у складу са стандардима компаније. Поред тога, одговорности укључују праћење залиха, обуку особља, решавање проблема и имплементацију продајних стратегија. Кандидат мора бити спреман да ради у динамичном окружењу и да допринесе постизању пословних циљева. Ова позиција је кључна за одржавање позитивног имиџа компаније и задовољства купаца.

Одговорности

Text copied to clipboard!
  • Надзор свакодневних операција у трговачком објекту
  • Управљање и мотивисање тима запослених
  • Праћење и контролисање залиха
  • Обезбеђивање високог нивоа корисничке услуге
  • Решавање жалби и проблема купаца
  • Спровођење продајних и маркетиншких стратегија
  • Обучавање нових запослених
  • Извештавање менаџменту о перформансама
  • Одржавање безбедности и хигијене у објекту
  • Планирање распореда рада и одмора
  • Контрола финансијских трансакција и касе
  • Прати тржишне трендове и предлаже побољшања

Захтеви

Text copied to clipboard!
  • Средња стручна спрема или више
  • Искуство у управљању тимом у трговини
  • Одличне комуникационе вештине
  • Способност решавања проблема и доношења одлука
  • Организационе и лидерске способности
  • Познавање рада на рачунару и продајних система
  • Флексибилност у раду и спремност на рад у сменама
  • Оријентација ка купцу и тимском раду
  • Способност рада под притиском
  • Познавање основа финансијског извештавања
  • Искуство у обуци запослених
  • Познавање безбедносних стандарда у трговини

Могућа питања на интервјуу

Text copied to clipboard!
  • Како бисте описали свој стил вођења?
  • Како бисте решили конфликт између запослених?
  • Како бисте мотивисали тим да постигне циљеве продаје?
  • Како поступате у случају жалбе незадовољног купца?
  • Како управљате залихама и спречавате недостатак робе?
  • Како организујете радне смене и одморе?
  • Како пратите и анализирате продајне резултате?
  • Како бисте обучили новог запосленог?
  • Како се носите са радом под притиском?
  • Како бисте унапредили рад трговачког објекта?