Text copied to clipboard!
Наслов
Text copied to clipboard!Administrator za kompenzacije i beneficije
Опис
Text copied to clipboard!
Tražimo administratora za kompenzacije i beneficije koji će biti ključni član našeg HR tima, zadužen za razvoj, implementaciju i održavanje sistema kompenzacija i beneficija unutar organizacije. Ova pozicija zahteva duboko razumevanje tržišnih trendova u platama, pravnih regulativa i najboljih praksi u oblasti ljudskih resursa. Kandidat će sarađivati sa menadžmentom i zaposlenima kako bi osigurao konkurentne i pravične kompenzacije, kao i atraktivne beneficije koje motivišu i zadržavaju talentovane radnike. Pored toga, administrator će pratiti budžete, analizirati podatke o platama i predlagati poboljšanja u politikama kompenzacija. Potrebna je sposobnost rada sa različitim softverskim alatima za upravljanje ljudskim resursima, kao i izvrsne komunikacione i organizacione veštine. Ova uloga je idealna za profesionalce koji žele da doprinesu razvoju pozitivnog radnog okruženja i uspeha kompanije kroz efikasno upravljanje kompenzacijama i beneficijama.
Одговорности
Text copied to clipboard!- Razvijanje i održavanje sistema kompenzacija i beneficija
- Analiza tržišnih trendova plata i beneficija
- Saradnja sa menadžmentom u definisanju politika kompenzacija
- Praćenje budžeta za plate i beneficije
- Priprema izveštaja i analiza o kompenzacijama
- Obezbeđivanje usklađenosti sa zakonodavstvom i internim pravilima
- Komunikacija sa zaposlenima o pitanjima plata i beneficija
- Upravljanje softverskim alatima za HR
- Organizacija edukacija o kompenzacijama i beneficijama
- Predlaganje poboljšanja u sistemu nagrađivanja
Захтеви
Text copied to clipboard!- Diploma iz oblasti ljudskih resursa, ekonomije ili srodnih oblasti
- Iskustvo u upravljanju kompenzacijama i beneficijama
- Poznavanje zakonskih propisa vezanih za rad i plate
- Analitičke sposobnosti i pažnja na detalje
- Izvrsne komunikacione i pregovaračke veštine
- Sposobnost rada u timu i samostalno
- Poznavanje HR softvera i MS Office paketa
- Organizacione sposobnosti i upravljanje vremenom
- Diskrecija i poverljivost u radu sa podacima
- Fleksibilnost i prilagodljivost promenama
Могућа питања на интервјуу
Text copied to clipboard!- Koje iskustvo imate u upravljanju kompenzacijama i beneficijama?
- Kako pratite i analizirate tržišne trendove plata?
- Kako biste rešili konflikt vezan za beneficije među zaposlenima?
- Koje softverske alate koristite za upravljanje HR podacima?
- Kako osiguravate usklađenost sa zakonima o radu?
- Kako motivišete zaposlene kroz sistem beneficija?
- Kako pristupate izradi budžeta za kompenzacije?
- Kako komunicirate promene u politikama kompenzacija zaposlenima?
