Text copied to clipboard!

Наслов

Text copied to clipboard!

Direktor softverskog inženjeringa

Опис

Text copied to clipboard!
Tražimo Direktora softverskog inženjeringa koji će biti odgovoran za vođenje i koordinaciju svih aktivnosti vezanih za razvoj softvera u našoj kompaniji. Ova pozicija zahteva strateško razmišljanje, tehničku ekspertizu i sposobnost upravljanja timovima kako bi se osigurala efikasna implementacija softverskih rešenja koja zadovoljavaju poslovne potrebe. Kandidat će raditi na definisanju tehničke vizije, postavljanju standarda za razvoj, kao i na mentorstvu i razvoju članova tima. Takođe, biće odgovoran za saradnju sa drugim odeljenjima kako bi se osigurala integracija softverskih proizvoda i usklađenost sa ciljevima kompanije. Idealni kandidat poseduje duboko razumevanje modernih tehnologija, agilnih metodologija i ima dokazano iskustvo u vođenju velikih softverskih projekata. Očekuje se sposobnost rešavanja kompleksnih problema, donošenja odluka pod pritiskom i efikasne komunikacije sa različitim stejkholderima. Pozicija pruža priliku za rad u dinamičnom okruženju sa mogućnošću profesionalnog razvoja i uticaja na tehnološki pravac kompanije.

Одговорности

Text copied to clipboard!
  • Vođenje i koordinacija softverskih timova.
  • Definisanje tehničke strategije i vizije.
  • Upravljanje razvojnim procesima i rokovima.
  • Mentorstvo i razvoj članova tima.
  • Saradnja sa drugim odeljenjima i stejkholderima.
  • Praćenje i implementacija najboljih praksi u razvoju softvera.
  • Osiguravanje kvaliteta softverskih proizvoda.
  • Upravljanje budžetom i resursima za softverske projekte.
  • Evaluacija i izbor tehnologija i alata.
  • Rešavanje tehničkih problema i izazova.

Захтеви

Text copied to clipboard!
  • Diploma iz računarstva, softverskog inženjeringa ili srodne oblasti.
  • Višegodišnje iskustvo u razvoju softvera.
  • Dokazano iskustvo u vođenju softverskih timova.
  • Poznavanje agilnih metodologija (Scrum, Kanban).
  • Snažne liderske i komunikacione veštine.
  • Iskustvo u upravljanju projektima i resursima.
  • Razumevanje arhitekture softverskih sistema.
  • Sposobnost donošenja strateških odluka.
  • Poznavanje modernih programskih jezika i tehnologija.
  • Orijentisanost ka rezultatima i rešavanju problema.

Могућа питања на интервјуу

Text copied to clipboard!
  • Kako biste opisali svoj stil vođenja tima?
  • Koje tehnologije smatrate ključnim za budućnost softverskog inženjeringa?
  • Kako pristupate rešavanju konflikata unutar tima?
  • Kako osiguravate kvalitet softverskih proizvoda?
  • Kako balansirate tehničke zahteve i poslovne ciljeve?
  • Koje metodologije razvoja softvera ste koristili?
  • Kako motivišete svoj tim?
  • Kako pratite napredak projekata?
  • Kako se nosite sa pritiskom i rokovima?
  • Koji su vam najveći profesionalni izazovi bili i kako ste ih prevazišli?