Text copied to clipboard!
Наслов
Text copied to clipboard!Direktor za angažovanje zajednice
Опис
Text copied to clipboard!
Tražimo Direktora za angažovanje zajednice koji će biti ključna osoba u izgradnji i održavanju odnosa sa različitim segmentima zajednice. Ova pozicija zahteva strateško planiranje i implementaciju programa koji promovišu aktivno učešće i saradnju između organizacije i njenih članova ili korisnika. Kandidat će raditi na kreiranju i vođenju inicijativa koje povećavaju vidljivost organizacije, jačaju poverenje i podstiču zajedničke ciljeve. Takođe, biće odgovoran za koordinaciju sa internim timovima i eksternim partnerima kako bi se osigurala efikasna komunikacija i realizacija projekata. Idealni kandidat poseduje izvrsne komunikacione veštine, sposobnost upravljanja projektima i iskustvo u radu sa različitim zajednicama. Ova uloga je ključna za unapređenje društvenog uticaja organizacije i razvoj dugoročnih odnosa sa zajednicom.
Одговорности
Text copied to clipboard!- Razvijanje i implementacija strategija angažovanja zajednice.
- Održavanje i jačanje odnosa sa članovima zajednice i partnerima.
- Organizovanje događaja i aktivnosti za podsticanje učešća zajednice.
- Praćenje i analiza povratnih informacija od zajednice.
- Koordinacija sa internim timovima radi usklađivanja ciljeva.
- Izveštavanje o rezultatima angažovanja i predlaganje poboljšanja.
- Upravljanje budžetom za aktivnosti angažovanja.
- Promovisanje misije i vrednosti organizacije u zajednici.
- Identifikovanje novih prilika za saradnju i partnerstva.
- Obezbeđivanje usklađenosti sa relevantnim zakonima i politikama.
Захтеви
Text copied to clipboard!- Diploma iz oblasti društvenih nauka, komunikacija ili srodnih oblasti.
- Iskustvo u radu sa zajednicom ili u sličnim ulogama.
- Izvrsne interpersonalne i komunikacione veštine.
- Sposobnost upravljanja projektima i timom.
- Poznavanje alata za analizu podataka i izveštavanje.
- Organizacione sposobnosti i pažnja na detalje.
- Fleksibilnost i prilagodljivost u radu.
- Sposobnost rešavanja konflikata i pregovaranja.
- Poznavanje lokalnih zajednica i njihovih potreba.
- Motivisanost i proaktivnost u radu.
Могућа питања на интервјуу
Text copied to clipboard!- Kako biste opisali svoje iskustvo u radu sa zajednicom?
- Koje strategije koristite za povećanje angažovanja zajednice?
- Kako pristupate rešavanju konflikata unutar zajednice?
- Na koji način merite uspeh programa angažovanja?
- Kako koordinirate rad sa različitim timovima i partnerima?
- Koje alate koristite za praćenje i analizu podataka?
- Kako biste motivisali članove zajednice da se aktivnije uključe?
- Kako se nosite sa izazovima u komunikaciji sa različitim grupama?
- Koje su vaše metode za identifikovanje novih prilika za saradnju?
- Kako osiguravate usklađenost sa zakonima i politikama u radu?
