Text copied to clipboard!
Наслов
Text copied to clipboard!Direktor za Disrupciju
Опис
Text copied to clipboard!
Tražimo Direktora za Poremećaje koji će igrati ključnu ulogu u transformaciji našeg poslovanja kroz inovacije, digitalizaciju i strateško razmišljanje. Ova pozicija zahteva osobu sa izraženim preduzetničkim duhom, sposobnošću da identifikuje prilike za disrupciju u industriji i da vodi timove kroz promene koje donose konkurentsku prednost. Direktor za Poremećaje će raditi direktno sa izvršnim timom kako bi razvio i implementirao strategije koje remete tradicionalne tokove poslovanja i uvode nove načine razmišljanja i rada.Od kandidata se očekuje da bude lider u oblasti inovacija, da razume tehnološke trendove i da ima sposobnost da ih primeni u kontekstu poslovne strategije. Biće odgovoran za identifikaciju potencijalnih disruptivnih tehnologija, razvoj pilot projekata, kao i za skaliranje uspešnih inicijativa širom organizacije. Takođe, biće zadužen za izgradnju kulture inovacija unutar kompanije, podsticanje kreativnosti i saradnje među timovima, kao i za uspostavljanje partnerstava sa startapima, tehnološkim kompanijama i akademskim institucijama.Idealni kandidat ima iskustvo u vođenju transformacionih projekata, poseduje snažne analitičke i komunikacione veštine, i sposoban je da balansira između strateškog razmišljanja i operativne efikasnosti. Ova uloga zahteva visok nivo fleksibilnosti, otpornost na promene i sposobnost da se brzo prilagodi dinamičnom poslovnom okruženju.Ako ste vizionar koji voli da pomera granice, razmišlja van okvira i ima strast prema inovacijama, pozivamo vas da se pridružite našem timu i oblikujete budućnost našeg poslovanja.
Одговорности
Text copied to clipboard!- Razvijanje i implementacija disruptivnih strategija
- Identifikacija novih tehnologija i tržišnih prilika
- Vođenje timova kroz transformacione inicijative
- Saradnja sa eksternim partnerima i startapima
- Praćenje trendova i konkurencije
- Izgradnja kulture inovacija unutar organizacije
- Upravljanje pilot projektima i skaliranje uspešnih rešenja
- Prezentovanje strategija izvršnom timu
- Evaluacija uticaja disruptivnih inicijativa
- Podsticanje kreativnog razmišljanja među zaposlenima
Захтеви
Text copied to clipboard!- Diploma iz oblasti menadžmenta, tehnologije ili srodnih oblasti
- Minimalno 7 godina iskustva u inovacijama ili strateškom menadžmentu
- Iskustvo u vođenju transformacionih projekata
- Razumevanje digitalnih tehnologija i tržišnih trendova
- Sposobnost strateškog razmišljanja i donošenja odluka
- Odlične komunikacione i prezentacione veštine
- Sposobnost rada u dinamičnom i promenljivom okruženju
- Iskustvo u radu sa startapima ili tehnološkim partnerima
- Visok nivo kreativnosti i preduzetničkog duha
- Poznavanje agilnih metodologija je prednost
Могућа питања на интервјуу
Text copied to clipboard!- Koje disruptivne inicijative ste prethodno vodili?
- Kako identifikujete prilike za inovacije u industriji?
- Na koji način motivišete tim da prihvati promene?
- Kako merite uspeh transformacionih projekata?
- Koje tehnologije smatrate najdisruptivnijim danas?
- Kako balansirate između inovacija i operativne efikasnosti?
- Da li imate iskustva u radu sa startapima?
- Kako pristupate izgradnji kulture inovacija?
- Koji je vaš pristup upravljanju rizicima u inovacijama?
- Kako komunicirate viziju promene sa izvršnim timom?
