Text copied to clipboard!

Наслов

Text copied to clipboard!

Direktor za obračun plata

Опис

Text copied to clipboard!
Tražimo Direktora za obračun plata koji će biti odgovoran za nadgledanje i upravljanje svim aspektima procesa obračuna plata u organizaciji. Ova pozicija zahteva visok nivo preciznosti, poznavanje zakonskih regulativa u vezi sa zaradama i porezima, kao i sposobnost da se efikasno vodi tim stručnjaka za obračun plata. Kandidat mora imati iskustvo u radu sa softverima za obračun plata, kao i sposobnost da implementira i unapređuje interne procedure i politike koje se odnose na isplate zaposlenima. Direktor za obračun plata će blisko sarađivati sa sektorima za ljudske resurse, finansije i pravne poslove kako bi se osiguralo da su svi procesi usklađeni sa zakonima i internim standardima. Takođe će biti odgovoran za izveštavanje menadžmenta o troškovima zarada, analizama i predlozima za optimizaciju troškova rada. Idealni kandidat poseduje odlične organizacione sposobnosti, analitičko razmišljanje i sposobnost da vodi tim u dinamičnom poslovnom okruženju. Ova uloga je ključna za održavanje poverenja zaposlenih i tačnosti u isplatama, što direktno utiče na zadovoljstvo i produktivnost zaposlenih. Ako ste stručnjak za obračun plata sa iskustvom u vođenju tima i želite da doprinesete uspehu organizacije kroz efikasno upravljanje platnim sistemom, pozivamo vas da se prijavite.

Одговорности

Text copied to clipboard!
  • Upravljanje celokupnim procesom obračuna plata
  • Osiguravanje usklađenosti sa zakonima i propisima
  • Vođenje i obuka tima za obračun plata
  • Saradnja sa HR i finansijskim sektorom
  • Priprema izveštaja o troškovima zarada
  • Implementacija novih softverskih rešenja za obračun plata
  • Praćenje promena u zakonodavstvu
  • Razvijanje i unapređenje internih procedura
  • Rešavanje problema i upita zaposlenih u vezi sa platama
  • Učestvovanje u budžetiranju i planiranju troškova rada

Захтеви

Text copied to clipboard!
  • Diploma iz oblasti ekonomije, finansija ili srodne oblasti
  • Minimum 5 godina iskustva u obračunu plata
  • Iskustvo u vođenju tima
  • Poznavanje lokalnih zakona o radu i porezima
  • Napredno znanje rada u softverima za obračun plata
  • Sposobnost analitičkog razmišljanja
  • Odlične komunikacione i organizacione veštine
  • Visok nivo tačnosti i pažnje na detalje
  • Sposobnost rada pod pritiskom i u rokovima
  • Znanje engleskog jezika je prednost

Могућа питања на интервјуу

Text copied to clipboard!
  • Koliko godina iskustva imate u obračunu plata?
  • Da li ste ranije vodili tim zaposlenih?
  • Koje softvere za obračun plata poznajete?
  • Kako osiguravate tačnost u obračunu plata?
  • Kako se nosite sa promenama u zakonodavstvu?
  • Da li ste učestvovali u implementaciji novih sistema za obračun plata?
  • Kako rešavate nesuglasice u vezi sa isplatama?
  • Koji je vaš pristup obuci i razvoju članova tima?
  • Kako sarađujete sa drugim sektorima u kompaniji?
  • Koje metrike koristite za merenje uspešnosti procesa obračuna plata?