Text copied to clipboard!
Наслов
Text copied to clipboard!HR-pripravnik
Опис
Text copied to clipboard!
Tražimo HR-pripravnika koji će se pridružiti našem timu ljudskih resursa i steći dragoceno iskustvo u svim aspektima upravljanja ljudskim resursima. Kao HR-pripravnik, imaćete priliku da radite uz iskusne HR profesionalce, učestvujete u svakodnevnim aktivnostima i projektima, i razvijate veštine koje su ključne za uspešnu karijeru u ovoj oblasti. Vaše odgovornosti će uključivati podršku u procesu zapošljavanja, administraciji zaposlenih, organizaciji obuka, vođenju evidencije i komunikaciji sa zaposlenima. Takođe ćete imati priliku da učestvujete u razvoju i implementaciji HR politika i procedura, kao i u projektima vezanim za unapređenje radnog okruženja i zadovoljstva zaposlenih.
Kroz ovaj pripravnički program, steći ćete uvid u procese selekcije i regrutacije, upoznati se sa zakonodavstvom iz oblasti rada, kao i sa savremenim HR alatima i softverima. Očekuje se da budete proaktivni, spremni na učenje i otvoreni za saradnju sa različitim timovima unutar kompanije. Idealan kandidat je komunikativan, organizovan, pokazuje inicijativu i ima želju za profesionalnim razvojem u oblasti ljudskih resursa.
Ova pozicija je odlična prilika za studente završnih godina ili nedavne diplomce koji žele da započnu svoju karijeru u HR sektoru. Nudimo mentorsku podršku, mogućnost profesionalnog usavršavanja, kao i priliku za zaposlenje nakon uspešno završenog pripravničkog programa. Ako želite da steknete praktično iskustvo i doprinesete razvoju naše kompanije, pozivamo vas da se prijavite na ovu poziciju.
Одговорности
Text copied to clipboard!- Pružanje podrške u procesu regrutacije i selekcije kandidata
- Ažuriranje i vođenje evidencije zaposlenih
- Organizacija i administracija obuka i treninga
- Komunikacija sa zaposlenima i rešavanje osnovnih upita
- Učešće u razvoju i implementaciji HR politika
- Priprema izveštaja i analiza iz oblasti ljudskih resursa
- Podrška u procesu uvođenja novih zaposlenih
- Učestvovanje u projektima za unapređenje radnog okruženja
- Sprovođenje anketa o zadovoljstvu zaposlenih
- Saradnja sa drugim odeljenjima radi efikasnog funkcionisanja HR procesa
Захтеви
Text copied to clipboard!- Završene osnovne ili master studije (poželjno iz oblasti menadžmenta, psihologije ili srodnih oblasti)
- Interesovanje za oblast ljudskih resursa
- Dobre organizacione i komunikacione veštine
- Poznavanje MS Office paketa
- Sposobnost rada u timu i samostalno
- Proaktivnost i spremnost na učenje
- Odgovornost i posvećenost poslu
- Poželjno prethodno iskustvo kroz prakse ili volontiranje
- Poznavanje engleskog jezika
- Fleksibilnost i prilagodljivost promenama
Могућа питања на интервјуу
Text copied to clipboard!- Zašto želite da radite u oblasti ljudskih resursa?
- Koje veštine smatrate najvažnijim za HR-pripravnika?
- Kako biste rešili konflikt između dva zaposlena?
- Da li imate iskustva u radu sa bazama podataka ili HR softverima?
- Kako organizujete svoje vreme i prioritete?
- Šta očekujete da naučite tokom pripravničkog programa?
- Kako biste opisali svoj stil komunikacije?
- Da li ste ranije učestvovali u timskim projektima?
- Kako reagujete na stresne situacije?
- Koja su vaša dugoročna profesionalna interesovanja?
