Text copied to clipboard!
Наслов
Text copied to clipboard!Izvršni regruter
Опис
Text copied to clipboard!
Tražimo iskusnog i motivisanog Izvršnog regrutera koji će se pridružiti našem timu i igrati ključnu ulogu u identifikaciji, privlačenju i zapošljavanju vrhunskih izvršnih talenata za naše klijente. Kao Izvršni regruter, bićete odgovorni za vođenje celokupnog procesa regrutacije za visoke pozicije, uključujući direktore, potpredsednike i druge rukovodeće funkcije.
Vaša uloga će uključivati blisku saradnju sa klijentima kako biste razumeli njihove organizacione potrebe, kulturu i strateške ciljeve. Na osnovu toga, razvijaćete ciljana rešenja za regrutaciju, koristeći različite izvore talenata, uključujući direktno kontaktiranje kandidata, mreže, baze podataka i društvene mreže. Takođe ćete biti odgovorni za procenu kandidata, vođenje intervjua, koordinaciju sa klijentima i pružanje strateških saveta tokom procesa selekcije.
Idealni kandidat ima izuzetne komunikacione i pregovaračke veštine, sposobnost da izgradi poverenje sa klijentima i kandidatima, kao i duboko razumevanje tržišta rada i industrijskih trendova. Iskustvo u radu sa višim menadžmentom i sposobnost da se efikasno upravlja složenim procesima regrutacije su ključni za uspeh u ovoj ulozi.
Ako ste proaktivni, analitični i imate strast za povezivanjem vrhunskih talenata sa pravim prilikama, pozivamo vas da se prijavite i postanete deo našeg dinamičnog tima.
Одговорности
Text copied to clipboard!- Razvijanje i implementacija strategija za regrutaciju izvršnih kadrova
- Sprovođenje istraživanja tržišta i identifikacija potencijalnih kandidata
- Direktno kontaktiranje i privlačenje kandidata za rukovodeće pozicije
- Vođenje intervjua i procena kandidata
- Saradnja sa klijentima radi razumevanja njihovih potreba i organizacione kulture
- Koordinacija celokupnog procesa selekcije i zapošljavanja
- Pružanje strateških saveta klijentima tokom procesa regrutacije
- Održavanje i proširivanje mreže profesionalnih kontakata
- Korišćenje alata i tehnologija za upravljanje kandidatima
- Izveštavanje o napretku i rezultatima procesa regrutacije
Захтеви
Text copied to clipboard!- Diploma iz oblasti menadžmenta, psihologije, ljudskih resursa ili srodne oblasti
- Minimalno 3 godine iskustva u izvršnoj regrutaciji
- Odlične komunikacione i interpersonalne veštine
- Sposobnost rada sa višim menadžmentom i donošenja strateških odluka
- Iskustvo u vođenju intervjua i proceni kandidata
- Poznavanje tržišta rada i industrijskih trendova
- Veštine pregovaranja i upravljanja očekivanjima klijenata
- Sposobnost rada pod pritiskom i upravljanja više projekata istovremeno
- Poznavanje alata za regrutaciju i ATS sistema
- Visok nivo profesionalizma i poverljivosti
Могућа питања на интервјуу
Text copied to clipboard!- Koje je vaše prethodno iskustvo u izvršnoj regrutaciji?
- Kako pristupate identifikaciji i privlačenju kandidata za rukovodeće pozicije?
- Na koji način procenjujete da li kandidat odgovara organizacionoj kulturi klijenta?
- Kako upravljate očekivanjima klijenata i kandidata tokom procesa selekcije?
- Koje alate i tehnologije koristite u svom radu?
- Kako ostajete informisani o trendovima na tržištu rada?
- Možete li opisati uspešan slučaj regrutacije koji ste vodili?
- Kako se nosite sa izazovima u pronalaženju kandidata za specifične pozicije?
- Koje su vaše ključne veštine koje vas čine uspešnim regruterom?
- Kako gradite i održavate profesionalnu mrežu kontakata?
