Text copied to clipboard!
Наслов
Text copied to clipboard!Junior analitičar ljudskih resursa
Опис
Text copied to clipboard!
Tražimo Junior analitičara ljudskih resursa koji će se pridružiti našem timu i pomoći u prikupljanju, analizi i interpretaciji podataka vezanih za upravljanje ljudskim resursima. Ova pozicija je idealna za kandidate koji žele da započnu karijeru u oblasti ljudskih resursa i razviju svoje analitičke veštine kroz rad sa različitim HR procesima. Junior analitičar ljudskih resursa sarađivaće sa HR menadžerima i drugim članovima tima kako bi obezbedio tačne i pravovremene informacije koje podržavaju donošenje odluka o zapošljavanju, obuci, razvoju zaposlenih i drugim aspektima upravljanja ljudskim kapitalom. Kandidat će biti odgovoran za prikupljanje podataka, izradu izveštaja, praćenje trendova i identifikaciju oblasti za poboljšanje unutar organizacije. Takođe, očekuje se da aktivno učestvuje u implementaciji HR politika i procedura, kao i u podršci različitim projektima vezanim za ljudske resurse. Idealni kandidat poseduje analitički pristup, dobru organizaciju rada i sposobnost rada u timu. Ovo je odlična prilika za profesionalni razvoj u dinamičnom i podržavajućem okruženju.
Одговорности
Text copied to clipboard!- Prikupljanje i analiza podataka o zaposlenima i HR procesima
- Izrada izveštaja i prezentacija za HR tim i menadžment
- Praćenje trendova u oblasti ljudskih resursa i predlaganje poboljšanja
- Podrška u sprovođenju HR politika i procedura
- Saradnja sa različitim odeljenjima u vezi sa potrebama za ljudskim resursima
- Učešće u procesima zapošljavanja i selekcije kandidata
- Praćenje i ažuriranje evidencije zaposlenih
- Pomoć u organizaciji obuka i razvoja zaposlenih
- Analiza zadovoljstva zaposlenih i predlaganje mera za poboljšanje
- Podrška u administrativnim zadacima vezanim za ljudske resurse
Захтеви
Text copied to clipboard!- Diploma iz oblasti menadžmenta, psihologije, ekonomije ili srodnih oblasti
- Osnovno znanje o ljudskim resursima i HR procesima
- Sposobnost analitičkog razmišljanja i rada sa podacima
- Dobre komunikacione i organizacione veštine
- Poznavanje rada na računaru i MS Office paketa
- Sposobnost rada u timu i prilagođavanja dinamičnom okruženju
- Pažnja prema detaljima i preciznost u radu
- Motivisanost za učenje i profesionalni razvoj
- Osnovno poznavanje zakonskih propisa vezanih za rad i zapošljavanje
- Sposobnost upravljanja vremenom i prioritizacije zadataka
Могућа питања на интервјуу
Text copied to clipboard!- Koje iskustvo imate u radu sa ljudskim resursima?
- Kako pristupate analizi podataka i donošenju zaključaka?
- Kako biste rešili konflikt unutar tima?
- Koje alate koristite za organizaciju i praćenje zadataka?
- Kako se nosite sa rokovima i pritiskom na poslu?
- Koje su vaše profesionalne ambicije u oblasti ljudskih resursa?
- Kako biste opisali svoj stil komunikacije?
- Kako pristupate učenju novih veština i znanja?
- Da li imate iskustva sa izradom izveštaja i prezentacija?
- Kako biste doprinosili timu kao Junior analitičar ljudskih resursa?
