Text copied to clipboard!
Наслов
Text copied to clipboard!Junior Rekruter
Опис
Text copied to clipboard!
Tražimo Junior Rekrutera koji će se pridružiti našem timu za ljudske resurse i pomoći u identifikaciji, privlačenju i selekciji kandidata za različite pozicije unutar kompanije. Ova uloga je idealna za osobu koja je na početku svoje karijere u oblasti regrutacije i želi da razvija svoje veštine u dinamičnom i podržavajućem okruženju.
Kao Junior Rekruter, bićete odgovorni za pružanje podrške u svim fazama procesa zapošljavanja, uključujući objavljivanje oglasa za posao, pregledanje biografija, obavljanje inicijalnih intervjua i koordinaciju sa menadžerima za zapošljavanje. Takođe ćete učestvovati u razvoju strategija za privlačenje talenata i izgradnji baze kandidata.
Idealni kandidat je komunikativan, organizovan i sposoban da efikasno upravlja više zadataka istovremeno. Potrebno je osnovno razumevanje procesa zapošljavanja i želja za učenjem i profesionalnim razvojem u oblasti ljudskih resursa.
Od vas se očekuje da sarađujete sa različitim timovima unutar organizacije kako biste razumeli njihove potrebe i pomogli u pronalaženju najboljih kandidata. Bićete uključeni i u aktivnosti employer brandinga i promocije kompanije kao poželjnog poslodavca.
Ova pozicija nudi mogućnost napredovanja i sticanja dragocenog iskustva u oblasti regrutacije i ljudskih resursa. Ako ste motivisani, proaktivni i želite da započnete karijeru u HR sektoru, pozivamo vas da se prijavite.
Одговорности
Text copied to clipboard!- Objavljivanje oglasa za posao na različitim platformama
- Pregledanje i selekcija biografija kandidata
- Obavljanje telefonskih i video intervjua
- Koordinacija termina za intervjue sa menadžerima
- Održavanje baze podataka kandidata
- Komunikacija sa kandidatima tokom celog procesa zapošljavanja
- Učešće u razvoju strategija za privlačenje talenata
- Saradnja sa HR timom i menadžerima za zapošljavanje
- Prikupljanje i analiza povratnih informacija o kandidatima
- Učešće u employer branding aktivnostima
Захтеви
Text copied to clipboard!- Završene osnovne studije (poželjno iz oblasti psihologije, menadžmenta ili srodnih oblasti)
- Odlično poznavanje MS Office paketa
- Izražene komunikacione i interpersonalne veštine
- Sposobnost rada u timu i samostalno
- Organizovanost i pažnja na detalje
- Osnovno razumevanje procesa zapošljavanja
- Spremnost za učenje i profesionalni razvoj
- Poznavanje engleskog jezika (srednji nivo ili više)
- Iskustvo u radu sa bazama podataka je prednost
- Poznavanje alata za regrutaciju (LinkedIn, job boardovi) je prednost
Могућа питања на интервјуу
Text copied to clipboard!- Zašto želite da radite kao Junior Rekruter?
- Koje veštine smatrate najvažnijim za ovu poziciju?
- Kako biste opisali svoje prethodno iskustvo u radu sa ljudima?
- Kako biste reagovali ako kandidat ne dođe na zakazani intervju?
- Na koji način organizujete svoje dnevne zadatke?
- Da li imate iskustva sa LinkedIn-om ili drugim platformama za zapošljavanje?
- Kako biste se nosili sa više otvorenih pozicija istovremeno?
- Da li ste ikada učestvovali u selekciji kandidata?
- Kako biste opisali idealnog kandidata za IT poziciju?
- Koji su vaši profesionalni ciljevi u oblasti ljudskih resursa?
