Text copied to clipboard!
Наслов
Text copied to clipboard!Konsultant za performanse
Опис
Text copied to clipboard!
Tražimo konsultanta za performanse koji će igrati ključnu ulogu u analizi i unapređenju poslovnih procesa i rezultata. Kao konsultant za performanse, bićete odgovorni za identifikaciju oblasti za poboljšanje, razvoj strategija za povećanje efikasnosti i implementaciju rešenja koja će doprineti rastu i uspehu organizacije. Vaša uloga uključuje rad sa različitim timovima kako biste razumeli njihove potrebe i izazove, kao i praćenje i evaluaciju rezultata implementiranih mera. Idealni kandidat poseduje snažne analitičke sposobnosti, iskustvo u radu sa podacima i sposobnost da komunicira složene informacije jasno i efektivno. Takođe, važno je da imate iskustvo u upravljanju projektima i sposobnost da radite u dinamičnom okruženju sa fokusom na postizanje ciljeva. Ova pozicija zahteva proaktivnost, kreativnost i posvećenost kontinuiranom unapređenju poslovnih performansi.
Одговорности
Text copied to clipboard!- Analiza trenutnih poslovnih procesa i performansi.
- Identifikacija ključnih oblasti za poboljšanje.
- Razvijanje strategija za optimizaciju performansi.
- Saradnja sa različitim timovima unutar organizacije.
- Praćenje i evaluacija efekata implementiranih rešenja.
- Priprema izveštaja i prezentacija za menadžment.
- Obuka zaposlenih o novim procesima i alatima.
- Upravljanje projektima vezanim za unapređenje performansi.
- Praćenje tržišnih trendova i primena najboljih praksi.
- Podrška u donošenju strateških odluka zasnovanih na podacima.
Захтеви
Text copied to clipboard!- Diploma iz oblasti menadžmenta, ekonomije ili srodnih oblasti.
- Iskustvo na sličnim pozicijama najmanje 3 godine.
- Snažne analitičke i problem-solving veštine.
- Izvrsne komunikacione i prezentacione sposobnosti.
- Poznavanje alata za analizu podataka i upravljanje projektima.
- Sposobnost rada u timu i samostalno.
- Fleksibilnost i prilagodljivost dinamičnom radnom okruženju.
- Visok nivo organizacionih sposobnosti.
- Orijentisanost ka rezultatima i detaljima.
- Poznavanje engleskog jezika je prednost.
Могућа питања на интервјуу
Text copied to clipboard!- Kako biste pristupili analizi poslovnih performansi u novoj organizaciji?
- Koje metode koristite za identifikaciju oblasti za poboljšanje?
- Kako komunicirate složene informacije različitim timovima?
- Možete li opisati iskustvo u upravljanju projektima?
- Kako merite uspeh implementiranih rešenja?
- Kako se nosite sa otporom prema promenama unutar organizacije?
- Koje alate koristite za analizu podataka?
- Kako ostajete u toku sa industrijskim trendovima?
- Kako balansirate između kratkoročnih i dugoročnih ciljeva?
- Kako motivišete timove da prihvate nove procese?
