Text copied to clipboard!
Наслов
Text copied to clipboard!Koordinator ljudskih resursa
Опис
Text copied to clipboard!
Tražimo Koordinatora ljudskih resursa koji će biti odgovoran za identifikaciju, razvoj i upravljanje talentima unutar naše organizacije. Ova pozicija zahteva osobu sa izuzetnim komunikacionim veštinama, sposobnošću rada u timu i iskustvom u ljudskim resursima. Koordinator će sarađivati sa različitim odeljenjima kako bi osigurao da se pravi talenti prepoznaju i razvijaju, kao i da se implementiraju strategije za zadržavanje zaposlenih. Takođe, biće zadužen za organizaciju obuka, praćenje performansi i podršku u procesu zapošljavanja. Idealni kandidat poseduje analitičke sposobnosti, proaktivnost i sposobnost rešavanja problema u dinamičnom okruženju. Ova uloga je ključna za razvoj i održavanje pozitivne radne atmosfere i uspeha kompanije.
Одговорности
Text copied to clipboard!- Identifikacija i regrutacija talenata unutar organizacije
- Organizacija i koordinacija treninga i razvojnih programa
- Praćenje performansi zaposlenih i pružanje povratnih informacija
- Saradnja sa menadžerima u planiranju karijere zaposlenih
- Razvijanje i implementacija strategija za zadržavanje zaposlenih
- Održavanje baze podataka o zaposlenima i talentima
- Podrška u procesu selekcije i zapošljavanja novih kadrova
- Analiza potreba za obukom i razvojem
- Organizacija događaja za motivaciju i angažovanje zaposlenih
- Praćenje trendova u oblasti ljudskih resursa i primena najboljih praksi
Захтеви
Text copied to clipboard!- Diploma iz oblasti ljudskih resursa, psihologije ili srodnih oblasti
- Iskustvo na sličnim pozicijama u ljudskim resursima
- Izvrsne komunikacione i interpersonalne veštine
- Sposobnost rada u timu i samostalno donošenje odluka
- Poznavanje zakonskih propisa vezanih za rad i zapošljavanje
- Organizacione sposobnosti i upravljanje vremenom
- Sposobnost analize podataka i izveštavanja
- Proaktivnost i inicijativa u rešavanju problema
- Poznavanje rada na računaru i relevantnih softverskih alata
- Fleksibilnost i prilagodljivost dinamičnom radnom okruženju
Могућа питања на интервјуу
Text copied to clipboard!- Koje iskustvo imate u koordinaciji ljudskih resursa?
- Kako pristupate identifikaciji talenata u organizaciji?
- Na koji način motivišete zaposlene za razvoj karijere?
- Kako se nosite sa konfliktima unutar tima?
- Koje metode koristite za praćenje performansi zaposlenih?
- Kako biste unapredili procese zapošljavanja u našoj kompaniji?
- Kako pratite promene u zakonodavstvu vezanom za rad?
- Koji su vam najvažniji alati u radu sa ljudskim resursima?
- Kako organizujete treninge i razvojne programe?
- Kako biste opisali svoj stil komunikacije sa zaposlenima?
