Text copied to clipboard!
Наслов
Text copied to clipboard!Koordinator obuke
Опис
Text copied to clipboard!
Tražimo koordinatora obuke koji će biti odgovoran za planiranje, organizaciju i praćenje programa obuke unutar naše organizacije. Koordinator obuke igra ključnu ulogu u razvoju zaposlenih, osiguravajući da svi programi budu usklađeni sa potrebama kompanije i individualnim ciljevima zaposlenih. Ova pozicija zahteva sposobnost rada sa različitim timovima, kao i efikasnu komunikaciju sa predavačima i učesnicima. Koordinator obuke će takođe pratiti efikasnost programa, prikupljati povratne informacije i predlagati poboljšanja kako bi se osigurao kontinuirani razvoj i usavršavanje zaposlenih. Idealni kandidat poseduje organizacione veštine, iskustvo u upravljanju projektima i razumevanje savremenih metoda obuke i razvoja ljudskih resursa.
Одговорности
Text copied to clipboard!- Planiranje i organizacija programa obuke
- Koordinacija sa predavačima i internim timovima
- Praćenje prisustva i angažmana učesnika
- Evaluacija efikasnosti programa obuke
- Priprema izveštaja o rezultatima obuke
- Upravljanje budžetom za obuke
- Ažuriranje baze podataka o obukama i učesnicima
- Identifikacija potreba za dodatnim obukama
- Podrška u razvoju materijala za obuku
- Održavanje komunikacije sa svim učesnicima obuke
Захтеви
Text copied to clipboard!- Diploma iz oblasti menadžmenta, obrazovanja ili srodnih oblasti
- Iskustvo u koordinaciji obuka ili sličnim poslovima
- Odlične organizacione i komunikacione veštine
- Poznavanje savremenih metoda i alata za obuku
- Sposobnost rada u timu i samostalno
- Visok nivo odgovornosti i preciznosti
- Dobre računarske veštine, uključujući MS Office
- Sposobnost rešavanja problema i prilagođavanja promenama
- Poznavanje engleskog jezika je prednost
- Fleksibilnost i spremnost na učenje
Могућа питања на интервјуу
Text copied to clipboard!- Koje iskustvo imate u organizaciji i koordinaciji obuka?
- Kako pristupate evaluaciji uspešnosti programa obuke?
- Na koji način identifikujete potrebe za dodatnim obukama?
- Kako se nosite sa izazovima u komunikaciji između različitih timova?
- Koje metode obuke smatrate najučinkovitijim?
- Kako upravljate vremenom i prioritetima tokom organizacije obuka?
- Da li imate iskustva sa upravljanjem budžetom za obuke?
- Kako biste motivisali zaposlene da aktivno učestvuju u obukama?
