Text copied to clipboard!
Наслов
Text copied to clipboard!Koordinator razvoja
Опис
Text copied to clipboard!
Tražimo koordinatora razvoja koji će biti odgovoran za planiranje, organizaciju i nadzor razvojnih projekata unutar naše kompanije. Kandidat će raditi na usklađivanju timova, praćenju napretka i osiguravanju da svi razvojni ciljevi budu ispunjeni u zadatim rokovima i budžetima. Koordinator razvoja mora imati sposobnost efikasne komunikacije između različitih odeljenja, kao i sposobnost rešavanja problema koji se mogu pojaviti tokom procesa razvoja. Takođe, očekuje se da prati najnovije trendove u industriji i implementira najbolje prakse kako bi unapredio procese i rezultate. Idealni kandidat poseduje iskustvo u vođenju projekata, jake organizacione veštine i sposobnost rada pod pritiskom. Uloga uključuje koordinaciju sa timovima za istraživanje i razvoj, marketing, prodaju i proizvodnju, kako bi se osigurala usklađenost i uspeh projekata. Koordinator razvoja igra ključnu ulogu u inovacijama i rastu kompanije, te je neophodno da bude proaktivan, analitičan i orijentisan ka rezultatima. Ako ste motivisani, timski igrač sa izraženim liderskim sposobnostima, pozivamo vas da se pridružite našem timu i doprinesete našem zajedničkom uspehu.
Одговорности
Text copied to clipboard!- Planiranje i koordinacija razvojnih projekata.
- Praćenje napretka i izveštavanje o statusu projekata.
- Usklađivanje rada između različitih timova i odeljenja.
- Identifikacija i rešavanje problema tokom razvoja.
- Implementacija najboljih praksi i inovacija.
- Organizacija sastanaka i radionica za razvojne timove.
- Održavanje komunikacije sa zainteresovanim stranama.
- Upravljanje resursima i rokovima.
- Podrška u definisanju razvojnih ciljeva.
- Evaluacija i optimizacija razvojnih procesa.
Захтеви
Text copied to clipboard!- Diploma iz relevantne oblasti (tehnologija, menadžment ili slično).
- Iskustvo u vođenju projekata ili koordinaciji timova.
- Izvrsne komunikacione i organizacione veštine.
- Sposobnost rešavanja problema i donošenja odluka.
- Poznavanje alata za upravljanje projektima.
- Orijentisanost ka detaljima i rezultatima.
- Sposobnost rada pod pritiskom i u dinamičnom okruženju.
- Timskog duha i liderske sposobnosti.
- Poznavanje industrijskih trendova i inovacija.
- Sposobnost analitičkog razmišljanja.
Могућа питања на интервјуу
Text copied to clipboard!- Koje iskustvo imate u vođenju razvojnih projekata?
- Kako pristupate rešavanju konflikata unutar tima?
- Na koji način pratite i izveštavate o napretku projekta?
- Kako motivišete tim da ispuni zadate ciljeve?
- Koje alate koristite za upravljanje projektima?
- Kako se nosite sa promenama u zahtevima tokom projekta?
- Možete li navesti primer uspešno završenog projekta?
- Kako implementirate inovacije u razvojne procese?
- Kako balansirate između rokova i kvaliteta?
- Kako komunicirate sa različitim odeljenjima unutar kompanije?
