Text copied to clipboard!
Наслов
Text copied to clipboard!Koordinator zapošljavanja
Опис
Text copied to clipboard!
Tražimo koordinatora zapošljavanja koji će biti odgovoran za upravljanje i koordinaciju svih aktivnosti vezanih za proces zapošljavanja unutar naše organizacije. Ova pozicija zahteva visok nivo organizacionih sposobnosti, komunikativnost i sposobnost rada u dinamičnom okruženju. Koordinator zapošljavanja će sarađivati sa različitim odeljenjima kako bi identifikovao potrebe za novim zaposlenima, kreirao oglase za posao, organizovao intervjue i pratio ceo proces selekcije kandidata. Takođe, biće odgovoran za održavanje baze podataka kandidata, koordinaciju sa agencijama za zapošljavanje i pružanje podrške menadžerima u donošenju odluka o zapošljavanju. Idealni kandidat poseduje iskustvo u ljudskim resursima, razumevanje tržišta rada i sposobnost da efikasno upravlja vremenom i prioritetima. Ova uloga je ključna za osiguravanje da kompanija privuče i zadrži najbolje talente, doprinoseći njenom rastu i uspehu. Ako ste organizovani, proaktivni i imate strast prema ljudskim resursima, pozivamo vas da se pridružite našem timu kao koordinator zapošljavanja.
Одговорности
Text copied to clipboard!- Koordinacija procesa zapošljavanja od početka do kraja
- Saradnja sa menadžerima i odeljenjima u identifikaciji potreba za zapošljavanjem
- Priprema i objavljivanje oglasa za posao na različitim platformama
- Organizacija i zakazivanje intervjua sa kandidatima
- Održavanje baze podataka kandidata i ažuriranje evidencije
- Komunikacija sa kandidatima i pružanje povratnih informacija
- Koordinacija sa agencijama za zapošljavanje i drugim eksternim partnerima
- Praćenje i izveštavanje o statusu zapošljavanja menadžmentu
- Učešće u razvoju i unapređenju procesa zapošljavanja
- Pružanje podrške u administrativnim zadacima vezanim za zapošljavanje
Захтеви
Text copied to clipboard!- Iskustvo na sličnim pozicijama u oblasti ljudskih resursa
- Odlične komunikacione i organizacione veštine
- Sposobnost rada u timu i samostalno rešavanje problema
- Poznavanje procesa selekcije i zapošljavanja
- Veštine upravljanja vremenom i prioritetima
- Poznavanje relevantnih zakona i propisa o radu
- Iskustvo u radu sa bazama podataka i softverima za zapošljavanje
- Visoka motivacija i proaktivnost
- Sposobnost rada pod pritiskom i u dinamičnom okruženju
- Poznavanje engleskog jezika predstavlja prednost
Могућа питања на интервјуу
Text copied to clipboard!- Koje iskustvo imate u koordinaciji procesa zapošljavanja?
- Kako pristupate organizaciji intervjua i selekciji kandidata?
- Kako biste rešili konflikt između menadžera i kandidata tokom procesa zapošljavanja?
- Koje alate ili softvere ste koristili za upravljanje zapošljavanjem?
- Kako pratite i izveštavate o statusu zapošljavanja?
- Kako ostajete informisani o trendovima na tržištu rada?
- Kako biste unapredili proces zapošljavanja u našoj kompaniji?
- Kako se nosite sa velikim brojem prijava za posao?
- Koje su vaše jake strane u radu sa ljudima?
- Kako obezbeđujete pozitivno iskustvo kandidata tokom procesa zapošljavanja?
