Text copied to clipboard!
Наслов
Text copied to clipboard!Menadžer ljudskih resursa i administracije
Опис
Text copied to clipboard!
Tražimo Menadžera ljudskih resursa i administracije koji će biti ključna osoba u vođenju i koordinaciji svih aktivnosti vezanih za ljudske resurse i administrativne funkcije u našoj organizaciji. Idealni kandidat će imati sposobnost da razvija i implementira strategije za upravljanje zaposlenima, osiguravajući efikasno funkcionisanje administrativnih procesa i podršku poslovnim ciljevima. Ova pozicija zahteva snažne liderske veštine, sposobnost rešavanja problema i izuzetnu komunikaciju sa zaposlenima na svim nivoima. Menadžer će biti odgovoran za nadzor zapošljavanja, obuke, razvoja zaposlenih, kao i za praćenje usklađenosti sa zakonodavstvom i internim politikama. Takođe, biće zadužen za optimizaciju administrativnih procedura i podršku menadžmentu u donošenju strateških odluka. Ako ste organizovani, proaktivni i imate iskustvo u upravljanju ljudskim resursima i administracijom, pozivamo vas da se pridružite našem timu i doprinesete daljem razvoju naše kompanije.
Одговорности
Text copied to clipboard!- Razvijanje i implementacija politika ljudskih resursa i administracije
- Nadzor procesa zapošljavanja i selekcije kandidata
- Organizacija i vođenje programa obuke i razvoja zaposlenih
- Praćenje i osiguravanje usklađenosti sa radnim zakonodavstvom
- Upravljanje administrativnim poslovima i optimizacija procedura
- Podrška menadžmentu u strateškom planiranju ljudskih resursa
- Vođenje evidencije o zaposlenima i administrativnoj dokumentaciji
- Rešavanje radnih sporova i pitanja zaposlenih
- Koordinacija sa eksternim partnerima i institucijama
- Izveštavanje o performansama i aktivnostima ljudskih resursa
Захтеви
Text copied to clipboard!- Diploma iz oblasti menadžmenta, psihologije ili srodnih oblasti
- Minimum 5 godina iskustva na sličnim pozicijama
- Poznavanje radnog prava i propisa u oblasti ljudskih resursa
- Izražene komunikacijske i organizacione veštine
- Sposobnost rada pod pritiskom i rešavanja konflikata
- Iskustvo u vođenju tima i upravljanju projektima
- Napredno znanje rada na računaru i relevantnih softvera
- Visok nivo odgovornosti i profesionalizma
- Sposobnost analitičkog razmišljanja i donošenja odluka
- Fleksibilnost i prilagodljivost promenama
Могућа питања на интервјуу
Text copied to clipboard!- Koje su vaše ključne veštine u upravljanju ljudskim resursima?
- Kako pristupate rešavanju konflikata na radnom mestu?
- Koje metode koristite za motivaciju zaposlenih?
- Kako osiguravate usklađenost sa zakonodavstvom u oblasti rada?
- Ispričajte nam o iskustvu u vođenju tima.
- Kako optimizujete administrativne procese?
- Koji softver za upravljanje ljudskim resursima poznajete?
- Kako pristupate planiranju razvoja zaposlenih?
- Kako reagujete na promene u radnom okruženju?
- Na koji način merite uspešnost HR aktivnosti?
