Text copied to clipboard!
Наслов
Text copied to clipboard!Menadžer ljudskih resursa u ugostiteljstvu
Опис
Text copied to clipboard!
Tražimo menadžera ljudskih resursa u ugostiteljstvu koji će biti ključna osoba u upravljanju i razvoju kadrova unutar ugostiteljskog sektora. Kandidat će biti zadužen za planiranje, organizaciju i nadzor svih aktivnosti vezanih za ljudske resurse, uključujući zapošljavanje, obuku, razvoj zaposlenih, kao i rešavanje radnih odnosa. Važno je da poseduje duboko razumevanje specifičnosti ugostiteljske industrije, kao i sposobnost da efikasno upravlja timom i doprinosi stvaranju pozitivne radne atmosfere. Menadžer će sarađivati sa menadžmentom objekata kako bi osigurao usklađenost sa zakonima o radu i internim politikama, te implementirao strategije za povećanje produktivnosti i zadovoljstva zaposlenih. Takođe, biće odgovoran za praćenje i analizu podataka o zaposlenima, kao i za razvoj programa motivacije i nagrađivanja. Očekuje se da kandidat poseduje odlične komunikacijske veštine, sposobnost rešavanja konflikata, kao i iskustvo u vođenju timova u dinamičnom okruženju ugostiteljstva.
Одговорности
Text copied to clipboard!- Planiranje i sprovođenje procesa zapošljavanja u ugostiteljstvu
- Organizacija i vođenje obuka za zaposlene
- Razvijanje i implementacija politika i procedura ljudskih resursa
- Praćenje radnih performansi i evaluacija zaposlenih
- Upravljanje radnim odnosima i rešavanje konflikata
- Saradnja sa menadžmentom na unapređenju radne atmosfere
- Praćenje usklađenosti sa zakonima o radu i internim pravilima
- Razvijanje programa motivacije i nagrađivanja
- Analiza podataka o zaposlenima i izveštavanje
- Podrška u razvoju karijere zaposlenih
Захтеви
Text copied to clipboard!- Iskustvo na sličnim pozicijama u ugostiteljstvu
- Poznavanje zakona o radu i propisa
- Odlične komunikacijske i interpersonalne veštine
- Sposobnost vođenja i motivisanja tima
- Organizacione sposobnosti i pažnja na detalje
- Sposobnost rešavanja konflikata
- Visoka odgovornost i profesionalizam
- Znanje rada sa HR softverima
- Fleksibilnost i prilagodljivost dinamičnom okruženju
- Visoka motivacija za rad u ugostiteljstvu
Могућа питања на интервјуу
Text copied to clipboard!- Koje je vaše iskustvo u upravljanju ljudskim resursima u ugostiteljstvu?
- Kako pristupate rešavanju konflikata među zaposlenima?
- Na koji način motivišete zaposlene da postignu bolje rezultate?
- Kako pratite i ocenjujete rad zaposlenih?
- Koje metode koristite za razvoj i obuku zaposlenih?
- Kako osiguravate usklađenost sa zakonima o radu?
- Kako biste unapredili radnu atmosferu u našem ugostiteljskom objektu?
- Koje HR softvere ste koristili?
- Kako se nosite sa stresnim situacijama na poslu?
- Na koji način doprinosite timskom radu?
