Text copied to clipboard!
Наслов
Text copied to clipboard!Menadžer obračuna zarada
Опис
Text copied to clipboard!
Tražimo Menadžera obračuna zarada koji će preuzeti ključnu ulogu u planiranju, organizaciji i kontroli svih procesa vezanih za obračun zarada, naknada i povezanih administrativnih aktivnosti u kompaniji. Ova pozicija je namenjena osobi koja odlično razume propise iz oblasti rada, poreza i doprinosa, poseduje visok nivo preciznosti i ume da upravlja poverljivim podacima sa maksimalnom profesionalnošću. Menadžer obračuna zarada sarađuje sa timovima iz ljudskih resursa, finansija, računovodstva i pravnih poslova kako bi obezbedio tačne, blagovremene i usklađene isplate za sve zaposlene.
U ovoj ulozi bićete odgovorni za kompletan ciklus obračuna zarada, uključujući prikupljanje i proveru podataka o radnim satima, odsustvima, bonusima, naknadama, obustavama i drugim elementima koji utiču na zaradu. Takođe ćete pratiti promene u zakonodavstvu i internim politikama, procenjivati njihov uticaj na obračun i predlagati potrebna unapređenja procesa. Od kandidata se očekuje da razvija i održava efikasne procedure, obezbeđuje tačnost evidencija i aktivno doprinosi smanjenju operativnih rizika.
Uspešan kandidat ima izražene analitičke sposobnosti, iskustvo u radu sa softverima za obračun zarada i sposobnost da vodi tim ili koordinira rad više zainteresovanih strana. Pored tehničkog znanja, važna je i sposobnost jasne komunikacije sa zaposlenima i menadžmentom, posebno kada je potrebno objasniti strukturu zarade, poreske stavke, benefite ili korekcije u obračunu. Ova pozicija zahteva visok nivo odgovornosti, diskrecije i doslednosti u radu.
Menadžer obračuna zarada će imati važnu ulogu u unapređenju internih kontrola, pripremi izveštaja za menadžment i podršci revizijama i inspekcijama. Očekuje se aktivno učešće u optimizaciji procesa, automatizaciji rutinskih zadataka i unapređenju kvaliteta podataka. Kandidat treba da bude sposoban da radi u dinamičnom okruženju, upravlja rokovima i istovremeno održava visok standard tačnosti.
Ako ste organizovana, pouzdana i detaljno orijentisana osoba sa iskustvom u obračunu zarada i željom da doprinesete stabilnosti i efikasnosti poslovanja, ova pozicija predstavlja odličnu priliku za profesionalni razvoj. Tražimo kandidata koji razume značaj tačnog i usklađenog obračuna zarada za zadovoljstvo zaposlenih, reputaciju kompanije i ukupnu finansijsku disciplinu organizacije.
Одговорности
Text copied to clipboard!- Upravljanje kompletnim procesom obračuna zarada na mesečnom nivou
- Kontrola tačnosti podataka o prisustvu, odsustvima, bonusima i obustavama
- Praćenje zakonskih promena iz oblasti rada, poreza i doprinosa
- Saradnja sa timovima ljudskih resursa, finansija i računovodstva
- Priprema izveštaja za menadžment, reviziju i nadležne institucije
- Obezbeđivanje usklađenosti obračuna sa internim politikama i propisima
- Rešavanje upita zaposlenih u vezi sa zaradama i naknadama
- Unapređenje procedura i internih kontrola u procesu obračuna
Захтеви
Text copied to clipboard!- Minimum 3 godine iskustva u obračunu zarada ili srodnim poslovima
- Poznavanje radnog zakonodavstva, poreza i doprinosa
- Iskustvo u radu sa softverima za obračun zarada i ERP sistemima
- Napredno poznavanje rada u Excelu i analize podataka
- Visok nivo preciznosti, odgovornosti i poverljivosti u radu
- Odlične organizacione i komunikacione veštine
- Sposobnost rada pod pritiskom i poštovanja rokova
- Poželjno iskustvo u vođenju tima ili koordinaciji procesa
Могућа питања на интервјуу
Text copied to clipboard!- Koliko godina iskustva imate u obračunu zarada?
- Sa kojim softverima za obračun zarada ste radili?
- Kako pratite promene u zakonodavstvu relevantne za obračun zarada?
- Da li imate iskustvo u komunikaciji sa revizorima ili inspekcijama?
- Kako obezbeđujete tačnost i poverljivost podataka zaposlenih?
- Opišite situaciju u kojoj ste rešili složen problem u obračunu zarada.
