Text copied to clipboard!
Наслов
Text copied to clipboard!Menadžer planiranja
Опис
Text copied to clipboard!
Tražimo Menadžera planiranja koji će imati ključnu ulogu u razvoju, koordinaciji i unapređenju procesa planiranja unutar organizacije. Ova pozicija je namenjena osobi koja razume kako da poveže strateške ciljeve kompanije sa operativnim aktivnostima različitih timova, obezbeđujući da resursi, rokovi i prioriteti budu usklađeni sa poslovnim potrebama. Menadžer planiranja sarađuje sa rukovodstvom, operativnim timovima, finansijama, nabavkom, prodajom i drugim relevantnim sektorima kako bi obezbedio efikasno planiranje kapaciteta, budžeta, rokova i realizacije projekata ili redovnih poslovnih aktivnosti.
U ovoj ulozi bićete odgovorni za izradu kratkoročnih, srednjoročnih i dugoročnih planova, analizu odstupanja između planiranih i ostvarenih rezultata, kao i za predlaganje korektivnih mera koje doprinose boljoj efikasnosti poslovanja. Od kandidata se očekuje sposobnost analitičkog razmišljanja, donošenja odluka na osnovu podataka i uspešne komunikacije sa različitim zainteresovanim stranama. Idealna osoba za ovu poziciju poseduje iskustvo u upravljanju planovima, rasporedima i prioritetima, kao i sposobnost da radi u dinamičnom okruženju u kojem se zahtevi mogu brzo menjati.
Menadžer planiranja prati ključne pokazatelje uspešnosti, identifikuje potencijalne rizike i uska grla u procesima, te razvija predloge za optimizaciju rada. Takođe, ova uloga podrazumeva pripremu izveštaja za menadžment, podršku u donošenju strateških odluka i aktivno učešće u unapređenju internih procedura i metodologija planiranja. Kandidat treba da bude organizovan, precizan i sposoban da upravlja većim brojem paralelnih aktivnosti bez gubitka fokusa na kvalitet i rokove.
Uspešan Menadžer planiranja razume važnost međusektorske saradnje i zna kako da uspostavi transparentne procese koji omogućavaju pravovremeno donošenje odluka. Pored tehničkih i analitičkih veština, važna je i sposobnost vođenja sastanaka, usklađivanja očekivanja i predstavljanja složenih informacija na jasan i razumljiv način. Ova pozicija pruža priliku da direktno utičete na efikasnost organizacije, kvalitet planiranja i ostvarenje poslovnih ciljeva kroz strukturiran, proaktivan i strateški pristup radu.
Ako ste osoba koja uživa u organizaciji, analizi, koordinaciji i kontinuiranom unapređenju procesa, i želite da radite na poziciji koja ima značajan uticaj na ukupno poslovanje kompanije, ovo može biti idealna prilika za vas. Tražimo profesionalca koji može da poveže strategiju i operativu, prepozna prioritete i obezbedi da planovi budu realni, merljivi i ostvarivi.
Одговорности
Text copied to clipboard!- Razvijanje i održavanje operativnih i strateških planova kompanije.
- Koordinacija planiranja između različitih odeljenja i timova.
- Praćenje realizacije planova i analiza odstupanja od ciljeva.
- Izrada izveštaja, prognoza i preporuka za rukovodstvo.
- Optimizacija raspodele resursa, rokova i prioriteta.
- Identifikacija rizika i predlaganje korektivnih mera.
- Unapređenje procesa planiranja i internih metodologija rada.
- Saradnja sa finansijama, operacijama i drugim ključnim funkcijama.
Захтеви
Text copied to clipboard!- Iskustvo na poslovima planiranja, koordinacije ili upravljanja operacijama.
- Odlične analitičke i organizacione sposobnosti.
- Sposobnost rada sa velikim količinama podataka i izveštaja.
- Napredno poznavanje Excel-a i alata za planiranje.
- Izražene komunikacione i prezentacione veštine.
- Sposobnost postavljanja prioriteta i upravljanja rokovima.
- Iskustvo u saradnji sa više sektora unutar organizacije.
- Poželjno visoko obrazovanje iz menadžmenta, ekonomije ili srodne oblasti.
Могућа питања на интервјуу
Text copied to clipboard!- Kakvo iskustvo imate u poslovnom ili operativnom planiranju?
- Kako pristupate usklađivanju prioriteta između više timova?
- Koje alate koristite za praćenje planova i rokova?
- Kako analizirate odstupanja između plana i realizacije?
- Opišite situaciju u kojoj ste unapredili proces planiranja.
- Kako upravljate promenama prioriteta u dinamičnom okruženju?
- Na koji način komunicirate planove i rizike rukovodstvu?
- Kako obezbeđujete tačnost i pravovremenost planerskih izveštaja?
