Text copied to clipboard!
Наслов
Text copied to clipboard!Menadžer za planiranje i kontrolu
Опис
Text copied to clipboard!
Tražimo Menadžera za planiranje i kontrolu koji će biti ključna osoba u organizaciji, odgovorna za razvoj, implementaciju i nadzor planova i kontrolnih mehanizama unutar kompanije. Ova pozicija zahteva analitički pristup, sposobnost upravljanja resursima i koordinaciju između različitih odeljenja kako bi se osigurala efikasnost i postizanje poslovnih ciljeva. Kandidat će raditi na optimizaciji procesa, praćenju budžeta, izveštavanju o performansama i identifikaciji potencijalnih rizika i prilika za unapređenje. Potrebno je da poseduje izvrsne komunikacione veštine, sposobnost donošenja odluka i iskustvo u vođenju timova. Menadžer za planiranje i kontrolu igra ključnu ulogu u strateškom razvoju kompanije i održavanju visokog nivoa operativne efikasnosti.
Одговорности
Text copied to clipboard!- Razvijanje i implementacija planova poslovanja
- Praćenje i analiza poslovnih performansi
- Upravljanje budžetom i resursima
- Koordinacija između različitih odeljenja
- Izrada izveštaja za menadžment
- Identifikacija i upravljanje rizicima
- Optimizacija poslovnih procesa
- Vođenje i motivisanje tima
- Održavanje komunikacije sa ključnim partnerima
- Priprema i praćenje rokova i ciljeva
Захтеви
Text copied to clipboard!- Diploma iz ekonomije, menadžmenta ili srodnih oblasti
- Iskustvo na sličnim pozicijama najmanje 3 godine
- Sposobnost analitičkog razmišljanja
- Odlične organizacione i komunikacione veštine
- Poznavanje alata za planiranje i kontrolu
- Sposobnost rada pod pritiskom
- Vođenje i motivisanje tima
- Poznavanje engleskog jezika
- Visok nivo odgovornosti i samostalnosti
- Usmerenost ka rezultatima
Могућа питања на интервјуу
Text copied to clipboard!- Kako pristupate razvoju godišnjeg plana poslovanja?
- Kako upravljate budžetom i resursima?
- Kako identifikujete i rešavate rizike u poslovanju?
- Kako motivišete svoj tim?
- Koje alate koristite za praćenje performansi?
- Kako komunicirate sa različitim odeljenjima?
- Kako reagujete na promene u poslovnom okruženju?
- Kako merite uspeh svojih planova?
- Kako balansirate između kratkoročnih i dugoročnih ciljeva?
- Kako se nosite sa pritiskom i rokovima?
