Text copied to clipboard!
Наслов
Text copied to clipboard!Menadžer za raznolikost
Опис
Text copied to clipboard!
Tražimo Menadžera za raznolikost koji će biti odgovoran za razvoj, implementaciju i nadzor strategija raznolikosti, jednakosti i inkluzije u našoj organizaciji. Ova uloga zahteva visok nivo posvećenosti stvaranju radnog okruženja koje poštuje i vrednuje različitosti među zaposlenima, klijentima i partnerima. Menadžer za raznolikost će raditi na identifikaciji i uklanjanju prepreka za inkluziju, kao i na promovisanju kulture poštovanja i saradnje. Ključne odgovornosti uključuju analizu postojećih politika i procedura, predlaganje i sprovođenje novih inicijativa, organizovanje obuka i radionica, kao i praćenje napretka kroz relevantne metrike i izveštaje. Kandidat treba da ima iskustvo u radu sa različitim grupama ljudi, razumevanje pravnih i etičkih aspekata raznolikosti, kao i sposobnost da efikasno komunicira sa svim nivoima zaposlenih. Takođe, očekuje se saradnja sa odeljenjem za ljudske resurse, menadžmentom i eksternim partnerima kako bi se osiguralo da su sve aktivnosti u skladu sa najboljim praksama i zakonodavstvom. Menadžer za raznolikost će biti ključna osoba za izgradnju poverenja i podsticanje pozitivnih promena u organizacionoj kulturi. Ako ste strastveni u vezi sa promovisanjem jednakih mogućnosti i imate iskustvo u vođenju sličnih inicijativa, pozivamo vas da se prijavite i doprinesete našem timu.
Одговорности
Text copied to clipboard!- Razvijanje i implementacija strategija raznolikosti i inkluzije
- Praćenje i analiza politika i procedura u vezi sa raznolikošću
- Organizovanje obuka i radionica za zaposlene
- Saradnja sa menadžmentom i HR timom
- Izrada izveštaja i praćenje napretka kroz metrike
- Identifikacija i uklanjanje prepreka za inkluziju
- Promovisanje kulture poštovanja i saradnje
- Usklađivanje aktivnosti sa zakonodavstvom i najboljim praksama
- Komunikacija sa eksternim partnerima i zajednicom
- Podsticanje inovacija u oblasti raznolikosti
Захтеви
Text copied to clipboard!- Visoka stručna sprema iz oblasti društvenih nauka, menadžmenta ili srodnih oblasti
- Iskustvo u radu na projektima raznolikosti i inkluzije
- Odlično poznavanje zakonodavstva i etičkih standarda
- Sposobnost vođenja timova i projekata
- Izražene komunikacione i prezentacione veštine
- Analitičke sposobnosti i iskustvo u izradi izveštaja
- Empatija i sposobnost rada sa različitim grupama ljudi
- Samostalnost i inicijativa u radu
- Poznavanje engleskog jezika
- Spremnost na kontinuirano usavršavanje
Могућа питања на интервјуу
Text copied to clipboard!- Koje iskustvo imate u sprovođenju strategija raznolikosti?
- Kako biste pristupili rešavanju konflikta vezanog za raznolikost u timu?
- Na koji način merite uspeh inicijativa za inkluziju?
- Kako ostajete informisani o novim trendovima u oblasti raznolikosti?
- Možete li navesti primer uspešne implementacije programa raznolikosti?
- Kako biste motivisali zaposlene da učestvuju u obukama o raznolikosti?
- Koje izazove ste imali u prethodnom radu i kako ste ih prevazišli?
- Kako sarađujete sa različitim odeljenjima u organizaciji?
- Koje alate koristite za praćenje napretka u oblasti raznolikosti?
- Zašto želite da radite na ovoj poziciji?
