Text copied to clipboard!
Наслов
Text copied to clipboard!Menadžer za raznolikost i inkluziju
Опис
Text copied to clipboard!
Tražimo Menadžera za raznolikost i inkluziju koji će igrati ključnu ulogu u razvoju i sprovođenju strategija koje promovišu raznolikost, jednakost i inkluziju unutar naše organizacije. Ova pozicija zahteva strast prema stvaranju inkluzivnog radnog okruženja, sposobnost za strateško razmišljanje i iskustvo u radu sa različitim timovima i zajednicama.
Menadžer za raznolikost i inkluziju će sarađivati sa višim menadžmentom, timovima za ljudske resurse i drugim odeljenjima kako bi osigurao da su politike i prakse kompanije usklađene sa principima raznolikosti i inkluzije. Biće odgovoran za identifikaciju izazova i prilika u vezi sa raznolikošću, kao i za razvoj i implementaciju programa obuke, radionica i inicijativa koje podstiču inkluzivnu kulturu.
Uloga takođe uključuje praćenje i analizu podataka o raznolikosti, izveštavanje o napretku i predlaganje poboljšanja na osnovu povratnih informacija i rezultata. Idealni kandidat ima snažne komunikacione veštine, sposobnost za rešavanje konflikata i duboko razumevanje pitanja socijalne pravde, jednakosti i međukulturalne kompetencije.
Ako ste posvećeni stvaranju radnog mesta gde se svi zaposleni osećaju cenjeno, poštovano i uključeno, i imate iskustva u vođenju sličnih inicijativa, pozivamo vas da se prijavite i postanete deo našeg tima.
Одговорности
Text copied to clipboard!- Razvijanje i sprovođenje strategija za raznolikost i inkluziju
- Saradnja sa menadžmentom i HR timovima na implementaciji inkluzivnih politika
- Organizovanje obuka i radionica o raznolikosti i inkluziji
- Praćenje i analiza podataka o raznolikosti zaposlenih
- Izrada izveštaja i preporuka za unapređenje inkluzivnosti
- Podrška zaposlenima kroz savetovanje i rešavanje konflikata
- Uključivanje zajednice i partnera u inicijative za raznolikost
- Promovisanje kulture poštovanja i jednakosti
- Praćenje zakonskih propisa i najboljih praksi u oblasti DEI
- Upravljanje budžetom za inicijative raznolikosti i inkluzije
Захтеви
Text copied to clipboard!- Diploma iz oblasti društvenih nauka, HR-a ili srodne oblasti
- Najmanje 3 godine iskustva u radu na pitanjima raznolikosti i inkluzije
- Odlično poznavanje principa DEI (Diversity, Equity, Inclusion)
- Sposobnost strateškog planiranja i implementacije programa
- Izražene komunikacione i prezentacione veštine
- Iskustvo u facilitaciji obuka i radionica
- Sposobnost analize podataka i izrade izveštaja
- Empatija i sposobnost za rad sa različitim grupama
- Poznavanje zakonskih regulativa u vezi sa jednakim pravima
- Fleksibilnost i sposobnost rada u dinamičnom okruženju
Могућа питања на интервјуу
Text copied to clipboard!- Koje inicijative ste prethodno vodili u oblasti raznolikosti i inkluzije?
- Kako pristupate rešavanju konflikata u multikulturalnom timu?
- Na koji način merite uspeh DEI programa?
- Kako biste unapredili inkluzivnost u našoj organizaciji?
- Koje alate koristite za analizu podataka o raznolikosti?
- Kako ostajete informisani o trendovima i zakonima u oblasti DEI?
- Da li imate iskustva u radu sa marginalizovanim zajednicama?
- Kako biste obučili menadžere da postanu inkluzivniji lideri?
- Koji je vaš pristup kada se suočite sa otporom prema DEI inicijativama?
- Kako biste uključili zaposlene u kreiranje inkluzivne kulture?
