Text copied to clipboard!
Наслов
Text copied to clipboard!Menadžer digitalne transformacije
Опис
Text copied to clipboard!
Tražimo Menadžera digitalne transformacije koji će biti ključni lider u implementaciji i upravljanju digitalnim inicijativama unutar naše organizacije. Ova pozicija zahteva strateško razmišljanje, sposobnost upravljanja projektima i timovima, kao i duboko razumevanje tehnologija koje pokreću digitalnu transformaciju. Kandidat će raditi na identifikaciji prilika za unapređenje poslovnih procesa kroz digitalne alate, koordinaciji sa različitim odeljenjima i praćenju trendova u industriji kako bi osigurao konkurentsku prednost kompanije. Idealni kandidat poseduje iskustvo u vođenju promena, analitičke veštine i sposobnost da motiviše i vodi timove kroz kompleksne projekte digitalizacije. Menadžer digitalne transformacije igra ključnu ulogu u oblikovanju budućnosti naše organizacije kroz inovacije i tehnološki razvoj.
Одговорности
Text copied to clipboard!- Razvijanje i implementacija strategije digitalne transformacije.
- Koordinacija sa različitim odeljenjima radi identifikacije potreba za digitalnim rešenjima.
- Upravljanje projektima digitalne transformacije od početka do završetka.
- Praćenje i analiza tržišnih trendova i tehnoloških inovacija.
- Obuka i podrška zaposlenima u korišćenju novih digitalnih alata.
- Izveštavanje menadžmentu o napretku i rezultatima digitalnih inicijativa.
- Optimizacija poslovnih procesa kroz digitalne tehnologije.
- Upravljanje budžetom za digitalne projekte.
- Razvijanje partnerstava sa tehnološkim dobavljačima i konsultantima.
- Osiguravanje usklađenosti digitalnih rešenja sa bezbednosnim standardima.
Захтеви
Text copied to clipboard!- Diploma iz oblasti informacionih tehnologija, menadžmenta ili srodnih oblasti.
- Iskustvo u vođenju digitalnih projekata ili transformacija.
- Snažne liderske i komunikacione veštine.
- Razumevanje savremenih digitalnih tehnologija i trendova.
- Sposobnost analitičkog razmišljanja i rešavanja problema.
- Iskustvo u upravljanju timovima i projektima.
- Poznavanje metodologija upravljanja projektima (npr. Agile, Scrum).
- Sposobnost rada pod pritiskom i u dinamičnom okruženju.
- Odlične organizacione sposobnosti.
- Znanje engleskog jezika na nivou potrebnom za poslovnu komunikaciju.
Могућа питања на интервјуу
Text copied to clipboard!- Koje digitalne projekte ste do sada vodili?
- Kako pristupate upravljanju promenama u organizaciji?
- Koje tehnologije smatrate ključnim za digitalnu transformaciju?
- Kako motivišete tim tokom izazovnih projekata?
- Kako merite uspeh digitalnih inicijativa?
- Kako se nosite sa otporom prema promenama unutar tima?
- Koje metode koristite za praćenje trendova u IT industriji?
- Kako balansirate između tehničkih i poslovnih zahteva?
- Kako ste rešavali konflikte u timovima koje ste vodili?
- Koje alate koristite za upravljanje projektima?
