Text copied to clipboard!
Наслов
Text copied to clipboard!Menadžer ljudskih resursa u odmaralištu
Опис
Text copied to clipboard!
Tražimo Menadžera ljudskih resursa u odmaralištu koji će biti ključna osoba u upravljanju i razvoju kadrova unutar našeg objekta. Ova pozicija zahteva visok nivo organizacionih sposobnosti, komunikativnosti i iskustva u oblasti ljudskih resursa, posebno u sektoru ugostiteljstva i turizma. Kandidat će biti odgovoran za zapošljavanje, obuku, motivaciju i razvoj zaposlenih, kao i za održavanje pozitivne radne atmosfere i usklađenost sa zakonodavstvom o radu. Menadžer ljudskih resursa će sarađivati sa menadžmentom odmarališta kako bi se osigurala efikasnost i produktivnost tima, kao i zadovoljstvo gostiju kroz kvalitetnu uslugu. Takođe, biće zadužen za vođenje evidencije o zaposlenima, rešavanje radnih sporova, implementaciju politika i procedura, kao i za praćenje trendova u oblasti ljudskih resursa i predlaganje unapređenja. Idealni kandidat poseduje sposobnost rada u dinamičnom okruženju, ima razvijene liderske veštine i sposoban je da motiviše tim ka postizanju zajedničkih ciljeva. Pozicija zahteva visok nivo diskrecije, profesionalizma i posvećenosti. Ako ste spremni da doprinesete razvoju našeg odmarališta kroz efikasno upravljanje ljudskim resursima, pozivamo vas da se prijavite i postanete deo našeg tima.
Одговорности
Text copied to clipboard!- Planiranje i sprovođenje procesa zapošljavanja i selekcije zaposlenih
- Organizacija i koordinacija obuke i razvoja zaposlenih
- Praćenje i upravljanje radnim učincima i evaluacijama
- Održavanje radnih odnosa i rešavanje konflikata unutar tima
- Implementacija i praćenje poštovanja radnih propisa i internih pravila
- Vođenje evidencije o zaposlenima i administracija radnih ugovora
- Razvijanje i primena politika za motivaciju i zadržavanje zaposlenih
- Saradnja sa menadžmentom u planiranju kadrovske strategije
- Organizacija timskih sastanaka i komunikacija sa zaposlenima
- Praćenje trendova u oblasti ljudskih resursa i predlaganje unapređenja
Захтеви
Text copied to clipboard!- Diploma iz oblasti menadžmenta, psihologije ili srodnih oblasti
- Iskustvo na poziciji u ljudskim resursima, poželjno u ugostiteljstvu ili turizmu
- Poznavanje zakonodavstva o radu i propisa vezanih za zapošljavanje
- Izražene komunikacione i interpersonalne veštine
- Sposobnost rešavanja konflikata i donošenja odluka
- Organizacione sposobnosti i upravljanje vremenom
- Diskrecija i profesionalizam u radu sa poverljivim informacijama
- Sposobnost rada u dinamičnom i zahtevnom okruženju
- Znanje rada na računaru i korišćenje HR softvera
- Vođenje i motivisanje tima
Могућа питања на интервјуу
Text copied to clipboard!- Koje iskustvo imate u upravljanju ljudskim resursima u ugostiteljstvu?
- Kako pristupate rešavanju konflikata među zaposlenima?
- Na koji način motivišete zaposlene da postignu bolje rezultate?
- Kako pratite i implementirate promene u zakonodavstvu o radu?
- Koje metode koristite za procenu radnog učinka?
- Kako organizujete obuke i razvoj zaposlenih?
- Kako održavate dobru komunikaciju između menadžmenta i zaposlenih?
- Na koji način vodite evidenciju o zaposlenima?
- Kako biste unapredili politiku zapošljavanja u našem odmaralištu?
- Koje softverske alate koristite u radu sa ljudskim resursima?
