Text copied to clipboard!
Наслов
Text copied to clipboard!Menadžer za IT regrutaciju
Опис
Text copied to clipboard!
Tražimo Menadžera za IT regrutaciju koji će biti odgovoran za razvoj i implementaciju strategija regrutacije, privlačenje i selekciju vrhunskih IT talenata, kao i izgradnju snažnog tima regrutera. Kao ključna osoba u našem HR timu, bićete zaduženi za upravljanje kompletnim procesom zapošljavanja u IT sektoru, od definisanja potreba do finalnog izbora kandidata. Vaš zadatak će biti da identifikujete i privučete najbolje stručnjake iz oblasti softverskog inženjeringa, razvoja, sistemske administracije, QA i drugih IT oblasti, koristeći savremene alate i tehnike regrutacije.
Od vas se očekuje da razvijate i održavate odnose sa kandidatima, kao i sa menadžerima i liderima timova, kako biste što bolje razumeli njihove potrebe i zahteve. Bićete odgovorni za unapređenje procesa selekcije, vođenje intervjua, procenu kandidata i davanje preporuka za zapošljavanje. Takođe, bićete uključeni u izradu i praćenje ključnih KPI pokazatelja uspešnosti regrutacije, kao i u izveštavanje o napretku i rezultatima.
Menadžer za IT regrutaciju treba da ima izražene liderske sposobnosti, iskustvo u radu sa IT profilima i duboko razumevanje tržišta rada u IT industriji. Očekuje se da budete proaktivni, inovativni i orijentisani na rezultate, sa sposobnošću da motivišete i razvijate svoj tim. Poznavanje savremenih tehnologija, trendova u regrutaciji i digitalnih alata je od suštinskog značaja za uspeh na ovoj poziciji.
Ako ste strastveni u pronalaženju i privlačenju najboljih IT talenata, imate iskustva u vođenju regrutacionih timova i želite da doprinesete rastu i razvoju naše kompanije, pozivamo vas da se prijavite i postanete deo našeg dinamičnog tima.
Одговорности
Text copied to clipboard!- Razvijanje i implementacija strategija regrutacije za IT pozicije
- Vođenje i mentorisanje tima regrutera
- Sprovođenje procesa selekcije i intervjuisanja kandidata
- Saradnja sa menadžerima radi identifikacije potreba za zapošljavanjem
- Praćenje i analiza KPI pokazatelja regrutacije
- Izgradnja i održavanje baze kandidata
- Korišćenje digitalnih alata i platformi za privlačenje kandidata
- Unapređenje procesa regrutacije i selekcije
- Organizacija i vođenje događaja za zapošljavanje
- Izveštavanje o rezultatima i napretku regrutacije
Захтеви
Text copied to clipboard!- Diploma iz oblasti menadžmenta, psihologije, informatike ili srodnih oblasti
- Iskustvo u regrutaciji IT stručnjaka
- Odlično poznavanje IT tržišta rada
- Izražene liderske i organizacione veštine
- Sposobnost rada pod pritiskom i upravljanja više procesa istovremeno
- Veštine komunikacije i pregovaranja
- Poznavanje savremenih alata za regrutaciju
- Proaktivnost i orijentisanost na rezultate
- Iskustvo u vođenju tima je prednost
- Dobro znanje engleskog jezika
Могућа питања на интервјуу
Text copied to clipboard!- Koje metode koristite za privlačenje IT kandidata?
- Kako procenjujete tehničke veštine kandidata?
- Ispričajte nam o svom iskustvu u vođenju regrutacionih timova.
- Kako se nosite sa izazovima u regrutaciji retkih IT profila?
- Na koji način pratite uspešnost regrutacionih procesa?
- Koje digitalne alate koristite u svakodnevnom radu?
- Kako gradite dugoročne odnose sa kandidatima?
- Kako biste unapredili naš proces selekcije?
- Da li ste imali iskustva sa masovnim zapošljavanjem u IT sektoru?
- Kako motivišete svoj tim u izazovnim situacijama?
