Text copied to clipboard!

Наслов

Text copied to clipboard!

Nadzornik proizvodnje

Опис

Text copied to clipboard!
Tražimo Nadzornika proizvodnje koji će preuzeti ključnu ulogu u organizaciji, praćenju i unapređenju svakodnevnih aktivnosti u proizvodnom pogonu. Ova pozicija je namenjena osobi koja poseduje izražene liderske sposobnosti, odlično razume proizvodne procese i ume da obezbedi da se rad odvija bezbedno, efikasno i u skladu sa zadatim standardima kvaliteta. Nadzornik proizvodnje je odgovoran za koordinaciju rada zaposlenih u smeni, raspodelu zadataka, praćenje učinka i rešavanje operativnih izazova koji mogu uticati na kontinuitet proizvodnje. U ovoj ulozi, kandidat će blisko sarađivati sa menadžmentom, timovima za kontrolu kvaliteta, održavanje, logistiku i planiranje proizvodnje kako bi se osiguralo pravovremeno izvršavanje proizvodnih planova. Važno je da osoba na ovoj poziciji ume da analizira radne tokove, identifikuje uska grla i predlaže konkretna rešenja za povećanje produktivnosti i smanjenje zastoja. Pored toga, očekuje se aktivno učešće u sprovođenju procedura bezbednosti na radu, obuci zaposlenih i održavanju discipline i motivacije unutar tima. Nadzornik proizvodnje prati korišćenje resursa, stanje opreme i poštovanje internih procedura, kao i relevantnih zakonskih i industrijskih standarda. Uspešan kandidat treba da bude sposoban da donosi odluke u dinamičnom okruženju, brzo reaguje na promene i efikasno komunicira sa različitim nivoima organizacije. Poseban značaj ima sposobnost vođenja evidencije, izrade izveštaja i praćenja ključnih pokazatelja uspešnosti proizvodnje. Ova pozicija zahteva visok nivo odgovornosti, organizovanosti i posvećenosti kontinuiranom unapređenju procesa. Idealni kandidat razume važnost timskog rada, ali istovremeno ume samostalno da proceni situaciju i preduzme odgovarajuće korake. Ako imate iskustvo u proizvodnom okruženju, sposobnost upravljanja ljudima i želju da doprinesete stabilnom i uspešnom radu proizvodnog sistema, ova prilika može biti pravi sledeći korak u vašoj karijeri. Kod nas ćete imati priliku da radite u strukturisanom i dinamičnom okruženju, gde se cene inicijativa, odgovornost i fokus na rezultate. Tražimo osobu koja će svojim znanjem i pristupom doprineti održavanju visokih standarda proizvodnje, razvoju zaposlenih i ostvarivanju operativnih ciljeva kompanije. Nadzornik proizvodnje ima važnu ulogu u povezivanju strateških ciljeva kompanije sa svakodnevnim radom na terenu, obezbeđujući da proizvodnja funkcioniše pouzdano, kvalitetno i u skladu sa planom.

Одговорности

Text copied to clipboard!
  • Organizovanje i nadgledanje svakodnevnih proizvodnih aktivnosti u smeni
  • Raspodela zadataka zaposlenima i praćenje izvršenja radnih naloga
  • Praćenje poštovanja standarda kvaliteta, bezbednosti i produktivnosti
  • Koordinacija sa timovima održavanja, logistike i kontrole kvaliteta
  • Evidentiranje proizvodnih rezultata i izrada redovnih izveštaja
  • Rešavanje operativnih problema i minimiziranje zastoja u proizvodnji
  • Obuka novih zaposlenih i podrška razvoju postojećeg tima
  • Praćenje stanja opreme i prijavljivanje potreba za servisiranjem

Захтеви

Text copied to clipboard!
  • Minimum srednja stručna sprema, poželjno viša ili visoka tehnička sprema
  • Iskustvo u proizvodnom okruženju na nadzornoj ili rukovodećoj poziciji
  • Poznavanje proizvodnih procesa, standarda kvaliteta i bezbednosti na radu
  • Razvijene organizacione i liderske sposobnosti
  • Sposobnost rada pod pritiskom i donošenja brzih odluka
  • Osnovno poznavanje rada na računaru i izrade izveštaja
  • Dobre komunikacione veštine i sposobnost timske saradnje
  • Spremnost za rad u smenama kada je to potrebno

Могућа питања на интервјуу

Text copied to clipboard!
  • Koliko godina iskustva imate u proizvodnom okruženju?
  • Da li ste ranije vodili tim zaposlenih u proizvodnji?
  • Kako pristupate rešavanju zastoja u proizvodnom procesu?
  • Koje standarde kvaliteta i bezbednosti ste primenjivali u dosadašnjem radu?
  • Da li imate iskustva u izradi proizvodnih izveštaja i praćenju učinka?
  • Kako motivišete tim da ostvari zadate proizvodne ciljeve?