Text copied to clipboard!
Наслов
Text copied to clipboard!Planer Radne Snage
Опис
Text copied to clipboard!
Tražimo Planera radne snage koji će biti odgovoran za efikasno planiranje, organizaciju i optimizaciju rasporeda zaposlenih u skladu sa potrebama kompanije. Kao ključni član tima za ljudske resurse, Planer radne snage ima zadatak da analizira podatke o radnoj snazi, predviđa potrebe za zaposlenima i razvija strategije za optimalno korišćenje ljudskih resursa. Ova pozicija zahteva visok nivo organizacionih sposobnosti, analitičko razmišljanje i sposobnost rada u dinamičnom okruženju. Planer radne snage sarađuje sa menadžmentom, timovima i zaposlenima kako bi obezbedio da su svi sektori adekvatno pokriveni, a istovremeno vodi računa o troškovima i zadovoljstvu zaposlenih. Odgovornosti uključuju izradu i ažuriranje rasporeda rada, praćenje odsustava, bolovanja i godišnjih odmora, kao i rešavanje potencijalnih konflikata u rasporedu. Planer radne snage koristi specijalizovane softvere za planiranje i analizu podataka, te je važno da bude upoznat sa najnovijim tehnologijama u ovoj oblasti. Takođe, učestvuje u izradi izveštaja i predlaže poboljšanja procesa planiranja. Idealan kandidat ima iskustvo u planiranju radne snage, odlične komunikacione veštine i sposobnost donošenja brzih i preciznih odluka. Ova pozicija je ključna za održavanje visokog nivoa produktivnosti i zadovoljstva zaposlenih, kao i za postizanje poslovnih ciljeva kompanije.
Одговорности
Text copied to clipboard!- Izrada i optimizacija rasporeda rada zaposlenih
- Analiza potreba za radnom snagom na osnovu poslovnih zahteva
- Praćenje odsustava, bolovanja i godišnjih odmora
- Komunikacija sa menadžmentom i zaposlenima radi rešavanja konflikata u rasporedu
- Korišćenje softvera za planiranje radne snage
- Izrada izveštaja i analiza o iskorišćenosti radne snage
- Predlaganje poboljšanja procesa planiranja
- Praćenje zakonskih regulativa vezanih za radno vreme
- Obuka zaposlenih o pravilima rasporeda
- Učestvovanje u projektima optimizacije radne snage
Захтеви
Text copied to clipboard!- Završena srednja škola ili fakultet (poželjno iz oblasti menadžmenta ili ekonomije)
- Iskustvo na sličnim pozicijama
- Odlično poznavanje MS Office paketa i softvera za planiranje
- Analitičke i organizacione sposobnosti
- Sposobnost rada pod pritiskom i u dinamičnom okruženju
- Izražene komunikacione veštine
- Poznavanje radnog zakonodavstva
- Sposobnost rešavanja problema
- Samostalnost i odgovornost u radu
- Spremnost na kontinuirano usavršavanje
Могућа питања на интервјуу
Text copied to clipboard!- Koje iskustvo imate u planiranju radne snage?
- Kako rešavate konflikte u rasporedu zaposlenih?
- Koje softvere za planiranje ste koristili?
- Kako pristupate analizi potreba za zaposlenima?
- Kako osiguravate poštovanje zakonskih regulativa?
- Na koji način komunicirate promene u rasporedu zaposlenima?
- Kako upravljate stresom u hitnim situacijama?
- Koje metode koristite za optimizaciju radne snage?
- Kako pratite i analizirate odsustva zaposlenih?
- Šta smatrate najvažnijim u procesu planiranja radne snage?
