Text copied to clipboard!
Наслов
Text copied to clipboard!Potpredsednik za kvalitet
Опис
Text copied to clipboard!
Tražimo Potpredsednika za kvalitet koji će voditi ukupnu strategiju upravljanja kvalitetom na nivou organizacije, obezbeđivati usklađenost sa regulatornim zahtevima i internim standardima, kao i razvijati kulturu kontinuiranog unapređenja u svim poslovnim funkcijama. Ova izvršna pozicija ima ključnu ulogu u definisanju, sprovođenju i nadzoru sistema kvaliteta koji podržavaju operativnu izvrsnost, zadovoljstvo klijenata, bezbednost proizvoda i usluga, kao i dugoročnu održivost poslovanja. Kandidat će blisko sarađivati sa izvršnim rukovodstvom, timovima za operacije, proizvodnju, razvoj, nabavku, pravne poslove i ljudske resurse kako bi osigurao da su principi kvaliteta integrisani u sve procese i odluke kompanije.
U ovoj ulozi bićete odgovorni za razvoj i unapređenje korporativne politike kvaliteta, postavljanje merljivih ciljeva i pokazatelja uspeha, kao i za uspostavljanje efikasnih mehanizama za praćenje performansi. Potpredsednik za kvalitet vodiće inicijative koje se odnose na standardizaciju procesa, upravljanje rizicima, internu i eksternu reviziju, rešavanje neusaglašenosti i sprovođenje korektivnih i preventivnih mera. Poseban fokus biće na izgradnji sistema koji omogućavaju pravovremeno prepoznavanje problema, analizu osnovnih uzroka i implementaciju održivih rešenja.
Idealni kandidat poseduje snažno iskustvo u vođenju funkcije kvaliteta u složenim organizacijama, sa dokazanim rezultatima u transformaciji procesa i unapređenju organizacione efikasnosti. Potrebna je sposobnost strateškog razmišljanja, ali i razumevanje operativnih detalja, kako bi se obezbedila dosledna primena standarda kroz različite timove i lokacije. Očekuje se visok nivo stručnosti u oblastima kao što su sistemi upravljanja kvalitetom, regulatorna usklađenost, upravljanje dobavljačima, analiza podataka, upravljanje promenama i razvoj timova.
Uspešan kandidat biće snažan lider koji ume da inspiriše, usmerava i razvija timove, kao i da gradi partnerstva sa internim i eksternim zainteresovanim stranama. Mora imati odlične komunikacione veštine, sposobnost donošenja odluka zasnovanih na podacima i iskustvo u radu u dinamičnom okruženju sa visokim očekivanjima u pogledu kvaliteta i performansi. Ova pozicija zahteva proaktivan pristup, integritet, poslovnu zrelost i posvećenost stvaranju sistema koji ne samo da ispunjavaju standarde, već ih i prevazilaze. Ako želite da oblikujete strategiju kvaliteta na najvišem nivou i ostvarite merljiv uticaj na rezultate organizacije, ovo je izuzetna prilika za vas.
Одговорности
Text copied to clipboard!- Definisanje i sprovođenje korporativne strategije kvaliteta na nivou cele organizacije
- Nadzor nad sistemima upravljanja kvalitetom i usklađenošću sa relevantnim standardima
- Postavljanje ključnih pokazatelja performansi kvaliteta i praćenje ostvarenja ciljeva
- Vođenje internih i eksternih revizija, inspekcija i procesa sertifikacije
- Upravljanje analizom neusaglašenosti, osnovnih uzroka i korektivnih mera
- Saradnja sa izvršnim timom radi integracije kvaliteta u poslovnu strategiju
- Razvoj i mentorstvo timova za kvalitet kroz više funkcija i lokacija
- Unapređenje odnosa sa dobavljačima kroz standarde kvaliteta i evaluaciju performansi
Захтеви
Text copied to clipboard!- Završen fakultet iz inženjerstva, menadžmenta, farmacije, prirodnih nauka ili srodne oblasti
- Najmanje 10 godina iskustva u oblasti kvaliteta, uključujući rukovodeće pozicije
- Dokazano iskustvo u razvoju i implementaciji sistema upravljanja kvalitetom
- Odlično poznavanje regulatornih zahteva, standarda i revizorskih procesa
- Iskustvo u vođenju velikih timova i upravljanju organizacionim promenama
- Snažne analitičke sposobnosti i donošenje odluka zasnovano na podacima
- Izražene komunikacione i pregovaračke veštine na izvršnom nivou
- Poželjno iskustvo sa ISO standardima, Lean, Six Sigma ili sličnim metodologijama
Могућа питања на интервјуу
Text copied to clipboard!- Kakvo iskustvo imate u vođenju strategije kvaliteta na nivou cele organizacije?
- Koje sisteme upravljanja kvalitetom ste uspešno implementirali ili unapredili?
- Kako pristupate rešavanju sistemskih problema i analizi osnovnih uzroka?
- Na koji način merite uspešnost funkcije kvaliteta i njen uticaj na poslovanje?
- Opišite situaciju u kojoj ste vodili organizaciju kroz značajnu regulatornu ili kvalitativnu promenu.
- Kako razvijate kulturu kvaliteta među timovima koji nisu direktno deo funkcije kvaliteta?
- Kakvo iskustvo imate u radu sa dobavljačima i upravljanju kvalitetom u lancu snabdevanja?
- Kako balansirate poslovne ciljeve, operativnu efikasnost i stroge zahteve kvaliteta?
