Text copied to clipboard!
Наслов
Text copied to clipboard!Razvojni trener
Опис
Text copied to clipboard!
Tražimo razvojni trenera koji će biti odgovoran za planiranje, implementaciju i evaluaciju programa obuke i razvoja zaposlenih unutar organizacije. Razvojni trener igra ključnu ulogu u unapređenju profesionalnih veština, motivaciji i produktivnosti zaposlenih kroz različite metode učenja i razvoja. Kandidat će sarađivati sa menadžmentom i timovima kako bi identifikovao potrebe za obukom, kreirao prilagođene programe i pratio njihov efekat na radnu sredinu. Idealni kandidat poseduje izvrsne komunikacijske veštine, iskustvo u vođenju treninga i sposobnost prilagođavanja različitim stilovima učenja. Osim toga, očekuje se da razvojni trener bude inovativan, proaktivan i sposoban da koristi moderne tehnologije i alate za obuku. Uloga uključuje i mentorstvo, coaching i podršku zaposlenima u njihovom profesionalnom razvoju, kao i evaluaciju uspešnosti programa i kontinuirano unapređenje procesa učenja. Razvojni trener će doprineti stvaranju pozitivne radne atmosfere i kulturi stalnog usavršavanja unutar kompanije.
Одговорности
Text copied to clipboard!- Analiza potreba za obukom unutar organizacije
- Planiranje i razvoj programa obuke i razvoja
- Vođenje trening sesija i radionica
- Praćenje i evaluacija efekata treninga
- Saradnja sa menadžmentom i timovima
- Mentorstvo i coaching zaposlenih
- Prilagođavanje sadržaja različitim stilovima učenja
- Korišćenje savremenih tehnologija za obuku
- Izveštavanje o rezultatima i napretku
- Kontinuirano unapređenje programa obuke
Захтеви
Text copied to clipboard!- Iskustvo na poziciji razvojni trener ili sličnoj ulozi
- Odlične komunikacijske i prezentacijske veštine
- Sposobnost motivisanja i angažovanja polaznika
- Znanje o metodama i tehnikama obuke
- Organizacione i planerske sposobnosti
- Fleksibilnost i prilagodljivost
- Poznavanje rada sa digitalnim alatima za učenje
- Visoka samoinicijativa i proaktivnost
- Sposobnost rada u timu
- Visoka stručna sprema iz oblasti psihologije, pedagogije ili srodnih oblasti
Могућа питања на интервјуу
Text copied to clipboard!- Kako pristupate identifikaciji potreba za obukom u organizaciji?
- Koje metode obuke smatrate najefikasnijim i zašto?
- Kako motivišete zaposlene da aktivno učestvuju u treninzima?
- Kako prilagođavate sadržaj treninga različitim stilovima učenja?
- Kako merite uspešnost i efekat sprovedenih programa obuke?
- Kako se nosite sa izazovima tokom vođenja treninga?
- Koje digitalne alate koristite u procesu obuke?
- Kako održavate sopstveni profesionalni razvoj?
