Text copied to clipboard!

Наслов

Text copied to clipboard!

Saradnik za veštine i DEI

Опис

Text copied to clipboard!
Tražimo Saradnika za Veštine i DEI koji će igrati ključnu ulogu u razvoju i implementaciji strategija za unapređenje profesionalnih veština zaposlenih, kao i za promovisanje raznolikosti, jednakosti i inkluzije (DEI) u okviru organizacije. Ova pozicija zahteva osobu sa snažnim komunikacionim veštinama, razumevanjem principa DEI i iskustvom u obuci i razvoju zaposlenih. Kao Saradnik za Veštine i DEI, bićete odgovorni za identifikaciju potreba za obukom, dizajniranje i sprovođenje programa obuke, kao i za praćenje njihovog uticaja. Takođe ćete raditi na razvoju i sprovođenju DEI inicijativa koje doprinose stvaranju inkluzivnog radnog okruženja. Saradnik će blisko sarađivati sa timovima za ljudske resurse, menadžmentom i eksternim partnerima kako bi osigurao da svi zaposleni imaju jednake mogućnosti za razvoj i napredovanje. Važno je da kandidat ima sposobnost da analizira podatke i koristi ih za donošenje odluka, kao i da poseduje empatiju i kulturnu osetljivost. Idealni kandidat će imati iskustvo u radu sa različitim grupama ljudi i razumevanje izazova sa kojima se suočavaju marginalizovane zajednice. Ova pozicija je idealna za osobu koja je strastvena u vezi sa razvojem ljudi i stvaranjem pravednog i inkluzivnog radnog mesta. Ako ste motivisani da napravite razliku i imate iskustvo u obuci, razvoju i DEI inicijativama, pozivamo vas da se prijavite.

Одговорности

Text copied to clipboard!
  • Razvijanje i implementacija programa obuke za zaposlene
  • Sprovođenje analiza potreba za obukom
  • Praćenje i evaluacija efikasnosti obuka
  • Razvijanje i sprovođenje DEI strategija i inicijativa
  • Saradnja sa timovima za ljudske resurse i menadžmentom
  • Organizovanje radionica i treninga na temu raznolikosti i inkluzije
  • Praćenje trendova i najboljih praksi u oblasti DEI
  • Izveštavanje o napretku i rezultatima DEI programa
  • Podrška u kreiranju inkluzivne organizacione kulture
  • Učešće u regrutaciji i zadržavanju raznolikih talenata

Захтеви

Text copied to clipboard!
  • Diploma iz oblasti ljudskih resursa, obrazovanja, psihologije ili srodnih oblasti
  • Iskustvo u razvoju i sprovođenju programa obuke
  • Poznavanje principa raznolikosti, jednakosti i inkluzije
  • Odlične komunikacione i prezentacione veštine
  • Sposobnost analize podataka i donošenja odluka na osnovu njih
  • Empatija i kulturna osetljivost
  • Iskustvo u radu sa različitim grupama ljudi
  • Sposobnost rada u timu i samostalno
  • Veštine facilitacije i moderacije radionica
  • Poznavanje alata za e-učenje i digitalne platforme

Могућа питања на интервјуу

Text copied to clipboard!
  • Koje iskustvo imate u razvoju i sprovođenju programa obuke?
  • Kako definišete raznolikost, jednakost i inkluziju?
  • Možete li navesti primer uspešne DEI inicijative koju ste sproveli?
  • Kako pristupate analizi potreba za obukom?
  • Kako merite uspešnost obuke ili DEI programa?
  • Kako biste reagovali na otpor prema DEI inicijativama?
  • Koje alate koristite za kreiranje i praćenje obuka?
  • Kako osiguravate inkluzivnost u obukama koje dizajnirate?
  • Koje su vaše ključne veštine u radu sa različitim timovima?
  • Kako ostajete u toku sa trendovima u oblasti DEI?