Text copied to clipboard!
Наслов
Text copied to clipboard!Sistem analitičar za ljudske resurse
Опис
Text copied to clipboard!
Tražimo Sistem analitičara za ljudske resurse koji će biti odgovoran za analizu, dizajn i implementaciju informacionih sistema u oblasti upravljanja ljudskim resursima. Kandidat će raditi na identifikaciji potreba korisnika, optimizaciji procesa i integraciji novih tehnologija kako bi unapredio efikasnost HR funkcija. Odgovornosti uključuju prikupljanje i analizu zahteva, razvoj specifikacija sistema, saradnju sa IT timom i korisnicima, kao i testiranje i podršku implementiranim rešenjima. Idealni kandidat poseduje duboko razumevanje HR procesa, jake analitičke veštine i iskustvo u radu sa HR softverom i bazama podataka. Takođe, važno je da ima sposobnost rešavanja problema, komunikacijske veštine i spremnost na kontinuirano usavršavanje u oblasti tehnologije i ljudskih resursa. Ova pozicija je ključna za unapređenje poslovnih procesa i podršku strateškim ciljevima organizacije kroz efikasno korišćenje informacionih sistema u HR sektoru.
Одговорности
Text copied to clipboard!- Analiza i dokumentovanje zahteva korisnika za HR sisteme
- Dizajn i optimizacija HR informacionih sistema
- Saradnja sa IT timom na razvoju i implementaciji rešenja
- Testiranje i evaluacija funkcionalnosti sistema
- Obuka korisnika i pružanje tehničke podrške
- Praćenje trendova u HR tehnologijama i predlaganje unapređenja
- Održavanje i ažuriranje postojećih HR sistema
- Izrada izveštaja i analiza podataka iz HR sistema
- Rad na integraciji HR sistema sa drugim poslovnim aplikacijama
- Učešće u projektima digitalne transformacije HR procesa
Захтеви
Text copied to clipboard!- Diploma iz oblasti informacionih tehnologija, menadžmenta ili srodnih oblasti
- Iskustvo u analizi i implementaciji HR informacionih sistema
- Poznavanje HR procesa i procedura
- Veštine rada sa bazama podataka i softverom za upravljanje ljudskim resursima
- Sposobnost analitičkog razmišljanja i rešavanja problema
- Dobre komunikacijske i prezentacijske veštine
- Iskustvo u radu sa projektima i timskim radom
- Poznavanje engleskog jezika na radnom nivou
- Sposobnost prilagođavanja promenama i učenju novih tehnologija
- Organizacione veštine i upravljanje vremenom
Могућа питања на интервјуу
Text copied to clipboard!- Koje iskustvo imate u radu sa HR informacionim sistemima?
- Kako pristupate analizi zahteva korisnika?
- Na koji način ste optimizovali poslovne procese u prethodnim projektima?
- Kako se nosite sa tehničkim izazovima tokom implementacije sistema?
- Koje alate koristite za testiranje i evaluaciju softverskih rešenja?
- Kako obučavate korisnike za rad sa novim sistemima?
- Na koji način pratite nove tehnologije u oblasti HR?
- Kako biste rešili konflikt između korisničkih zahteva i tehničkih ograničenja?
- Koje metode koristite za izradu izveštaja iz HR sistema?
- Kako organizujete svoj rad u okviru timskog projekta?
