Text copied to clipboard!

Наслов

Text copied to clipboard!

Službenik za izveštavanje

Опис

Text copied to clipboard!
Tražimo Službenika za izveštavanje koji će imati ključnu ulogu u prikupljanju, obradi, analizi i prezentaciji podataka važnih za donošenje poslovnih odluka. Ova pozicija je namenjena osobi koja poseduje izražene analitičke sposobnosti, visok nivo preciznosti i sposobnost da složene informacije pretvori u jasne, tačne i pravovremene izveštaje za različite interne i eksterne zainteresovane strane. Službenik za izveštavanje sarađuje sa više odeljenja kako bi obezbedio doslednost podataka, usklađenost sa internim procedurama i podršku rukovodstvu kroz kvalitetne izveštajne materijale. U ovoj ulozi bićete odgovorni za pripremu redovnih i ad hoc izveštaja, praćenje ključnih pokazatelja uspešnosti, proveru tačnosti podataka i identifikovanje odstupanja, trendova i potencijalnih rizika. Od kandidata se očekuje da razume poslovne procese, koristi alate za obradu podataka i izveštavanje, kao i da aktivno doprinosi unapređenju metodologije izveštavanja. Važno je da kandidat ume da radi sa velikim količinama podataka, poštuje rokove i održava visok standard poverljivosti informacija. Službenik za izveštavanje često predstavlja vezu između operativnih timova, finansija, menadžmenta i drugih funkcija koje zavise od tačnih i blagovremenih informacija. Zbog toga su odlične organizacione i komunikacione veštine od velikog značaja. Uspešan kandidat će biti sposoban da prepozna potrebe korisnika izveštaja, prilagodi format i sadržaj izveštaja ciljnoj publici i predloži poboljšanja u načinu prikupljanja i prikaza podataka. Pored tehničkih znanja, tražimo osobu koja je proaktivna, odgovorna i usmerena na detalje. Kandidat treba da bude sposoban da samostalno upravlja prioritetima, ali i da efikasno funkcioniše kao deo tima. Iskustvo u radu sa tabelarnim proračunima, bazama podataka, alatima za vizuelizaciju podataka i internim sistemima za izveštavanje biće značajna prednost. Takođe je važno razumevanje regulatornih zahteva, internih kontrola i standarda kvaliteta izveštavanja, posebno u organizacijama koje posluju u strogo kontrolisanim okruženjima. Ova pozicija pruža priliku za profesionalni razvoj u oblasti poslovne analitike, kontrole podataka i podrške odlučivanju. Ako ste osoba koja uživa u radu sa podacima, ima sistematičan pristup rešavanju problema i želi da doprinese transparentnosti i efikasnosti poslovanja kroz kvalitetno izveštavanje, pozivamo vas da se prijavite. Vaš rad će direktno uticati na kvalitet poslovnih odluka, unapređenje procesa i jačanje ukupne organizacione odgovornosti.

Одговорности

Text copied to clipboard!
  • Prikupljanje podataka iz različitih internih i eksternih izvora
  • Izrada dnevnih, nedeljnih, mesečnih i ad hoc izveštaja
  • Provera tačnosti, potpunosti i doslednosti podataka u izveštajima
  • Praćenje ključnih pokazatelja uspešnosti i identifikovanje odstupanja
  • Saradnja sa drugim odeljenjima radi usaglašavanja podataka i rokova
  • Održavanje i unapređenje postojećih šablona i procedura izveštavanja
  • Priprema analiza trendova i sažetaka za menadžment
  • Arhiviranje izveštaja i vođenje evidencije u skladu sa procedurama

Захтеви

Text copied to clipboard!
  • Viša ili visoka stručna sprema iz ekonomije, finansija, statistike ili srodne oblasti
  • Iskustvo na poslovima izveštavanja, analize podataka ili administrativne podrške
  • Napredno poznavanje rada u programu Microsoft Excel
  • Sposobnost analitičkog razmišljanja i rada sa velikim skupovima podataka
  • Visok nivo preciznosti, odgovornosti i organizovanosti
  • Poželjno iskustvo sa BI alatima i bazama podataka
  • Dobre komunikacione veštine i sposobnost saradnje sa različitim timovima
  • Poznavanje engleskog jezika predstavlja prednost

Могућа питања на интервјуу

Text copied to clipboard!
  • Koliko iskustva imate u pripremi poslovnih ili operativnih izveštaja?
  • Koje alate za obradu podataka i izveštavanje najčešće koristite?
  • Kako obezbeđujete tačnost i pouzdanost podataka u izveštajima?
  • Da li ste radili sa KPI pokazateljima i analizom odstupanja?
  • Kako organizujete rad kada imate više kratkih rokova istovremeno?
  • Možete li navesti primer kada ste unapredili proces izveštavanja?