Text copied to clipboard!
Наслов
Text copied to clipboard!Specijalista za obrazovanje i razvoj
Опис
Text copied to clipboard!
Tražimo Specijalistu za obrazovanje i razvoj koji će biti odgovoran za planiranje, razvoj i implementaciju obrazovnih i razvojnih programa unutar organizacije. Ova pozicija zahteva duboko razumevanje obrazovnih metoda, tehnika učenja i razvoja zaposlenih, kao i sposobnost prilagođavanja programa različitim potrebama i ciljevima kompanije. Kandidat će sarađivati sa različitim odeljenjima kako bi identifikovao potrebe za obukom, kreirao sadržaje i evaluirao efikasnost programa. Takođe, očekuje se da prati najnovije trendove u oblasti obrazovanja i razvoja, koristi moderne tehnologije i alate za učenje, te doprinosi kontinuiranom unapređenju procesa učenja i razvoja. Idealni kandidat poseduje odlične komunikacijske veštine, analitički pristup, kao i sposobnost rada u dinamičnom okruženju. Ova uloga je ključna za podizanje kompetencija zaposlenih i unapređenje ukupne organizacione efikasnosti.
Одговорности
Text copied to clipboard!- Razvijanje i implementacija obrazovnih programa i radionica.
- Analiza potreba za obukom unutar organizacije.
- Kreiranje edukativnih materijala i sadržaja.
- Praćenje i evaluacija uspešnosti obrazovnih aktivnosti.
- Saradnja sa menadžmentom i drugim odeljenjima radi identifikacije potreba.
- Organizacija i vođenje trening sesija i seminara.
- Praćenje trendova u oblasti obrazovanja i razvoja.
- Korišćenje tehnologija za unapređenje procesa učenja.
- Podrška zaposlenima u njihovom profesionalnom razvoju.
- Izveštavanje o rezultatima i napretku obrazovnih programa.
Захтеви
Text copied to clipboard!- Diploma iz oblasti obrazovanja, psihologije ili srodnih disciplina.
- Iskustvo u razvoju i implementaciji obrazovnih programa.
- Odlične komunikacijske i prezentacijske veštine.
- Sposobnost analize i rešavanja problema.
- Poznavanje savremenih tehnologija učenja i alata.
- Organizacione sposobnosti i upravljanje vremenom.
- Sposobnost rada u timu i samostalno.
- Fleksibilnost i prilagodljivost promenama.
- Poznavanje engleskog jezika je prednost.
- Motivisanost za kontinuirano usavršavanje.
Могућа питања на интервјуу
Text copied to clipboard!- Koje metode koristite za identifikaciju potreba za obukom?
- Kako pristupate kreiranju edukativnih materijala?
- Na koji način merite uspešnost obrazovnih programa?
- Kako se nosite sa otporom zaposlenih prema novim programima?
- Koje tehnologije koristite u procesu učenja?
- Kako održavate motivaciju zaposlenih za kontinuirani razvoj?
- Možete li opisati iskustvo sa vođenjem trening sesija?
- Kako sarađujete sa različitim odeljenjima u organizaciji?
- Na koji način pratite najnovije trendove u obrazovanju?
- Kako prilagođavate programe različitim ciljanim grupama?
