Text copied to clipboard!
Наслов
Text copied to clipboard!Specijalista za politike
Опис
Text copied to clipboard!
Tražimo specijalistu za politike koji će imati ključnu ulogu u razvoju, analizi, unapređenju i sprovođenju internih i eksternih politika, procedura i regulatornih smernica u okviru organizacije. Ova pozicija je namenjena osobi koja razume kako se strateški ciljevi prevode u jasna pravila, standarde i operativne okvire koji podržavaju usklađenost, efikasnost i odgovorno upravljanje. Specijalista za politike sarađuje sa rukovodstvom, pravnim timovima, sektorima za usklađenost, ljudskim resursima, operativnim timovima i drugim relevantnim zainteresovanim stranama kako bi obezbedio da politike budu ažurne, primenljive, razumljive i usklađene sa važećim zakonima i internim prioritetima organizacije.
U ovoj ulozi bićete odgovorni za istraživanje regulatornih promena, procenu uticaja novih propisa na poslovanje, izradu nacrta politika i procedura, kao i za reviziju postojećih dokumenata radi identifikacije nedostataka, neusklađenosti ili mogućnosti za poboljšanje. Od kandidata se očekuje sposobnost da složene pravne, regulatorne i operativne zahteve pretoči u jasne i praktične smernice koje zaposleni mogu lako da razumeju i primene u svakodnevnom radu. Pored toga, uspešan kandidat će doprineti edukaciji zaposlenih o novim i izmenjenim politikama, pružati savetodavnu podršku internim timovima i učestvovati u internim kontrolama i procenama usklađenosti.
Idealni kandidat poseduje izražene analitičke sposobnosti, odlične veštine pisanja i uređivanja dokumenata, visok nivo pažnje prema detaljima i sposobnost rada u dinamičnom okruženju sa više paralelnih inicijativa. Važno je da kandidat ume da balansira između regulatornih zahteva, poslovnih potreba i organizacione kulture, kao i da efikasno komunicira sa različitim nivoima zaposlenih i rukovodstva. Iskustvo u razvoju politika, upravljanju usklađenošću, javnoj upravi, korporativnom upravljanju ili srodnim oblastima biće od velikog značaja.
Ova pozicija pruža priliku da direktno utičete na kvalitet upravljanja, smanjenje rizika i unapređenje transparentnosti i odgovornosti u organizaciji. Ako ste sistematični, temeljni, vešti u pisanju i tumačenju pravila i želite da doprinesete stvaranju jasnog i održivog okvira za donošenje odluka i svakodnevno poslovanje, ova uloga može biti pravi sledeći korak u vašoj karijeri.
Одговорности
Text copied to clipboard!- Razvijanje, ažuriranje i revizija internih politika, procedura i smernica organizacije
- Praćenje zakonskih i regulatornih promena relevantnih za poslovanje
- Analiza uticaja novih propisa i preporučivanje potrebnih izmena politika
- Saradnja sa pravnim, operativnim i rukovodećim timovima radi usklađivanja politika
- Priprema jasne dokumentacije i standarda za internu primenu
- Podrška obukama zaposlenih o novim i postojećim politikama
- Sprovođenje periodičnih pregleda usklađenosti i identifikacija rizika
- Vođenje evidencije o verzijama politika, odobrenjima i rokovima revizije
Захтеви
Text copied to clipboard!- Visoko obrazovanje iz prava, javne uprave, političkih nauka, ekonomije ili srodne oblasti
- Najmanje 3 godine iskustva u razvoju politika, usklađenosti ili regulatornim poslovima
- Odlično poznavanje procesa izrade i revizije internih akata
- Sposobnost analize složenih propisa i njihovog prevođenja u praktične smernice
- Izražene pisane i usmene komunikacione veštine
- Visok nivo organizovanosti i pažnje prema detaljima
- Iskustvo u radu sa više zainteresovanih strana i međusektorskim timovima
- Poznavanje alata za upravljanje dokumentacijom i kancelarijskog softvera
Могућа питања на интервјуу
Text copied to clipboard!- Kakvo iskustvo imate u izradi ili reviziji internih politika i procedura?
- Na koji način pratite regulatorne promene relevantne za organizaciju?
- Kako pristupate usklađivanju poslovnih potreba sa zakonskim zahtevima?
- Možete li opisati primer kada ste unapredili postojeću politiku ili proceduru?
- Kako obezbeđujete da politike budu jasne i primenljive zaposlenima?
- Kakvo iskustvo imate u saradnji sa pravnim i rukovodećim timovima?
- Kako određujete prioritete kada radite na više politika istovremeno?
- Da li imate iskustva sa internim kontrolama, revizijama ili procenama usklađenosti?
