Text copied to clipboard!
Наслов
Text copied to clipboard!Specijalista za regrutaciju u agenciji za zapošljavanje
Опис
Text copied to clipboard!
Tražimo specijalistu za regrutaciju u agenciji za zapošljavanje koji će biti odgovoran za pronalaženje, selekciju i predstavljanje kandidata našim klijentima. Ova pozicija zahteva visok nivo komunikacijskih veština, sposobnost procene kandidata i razumevanje potreba poslodavaca. Specijalista će sarađivati sa različitim sektorima i industrijama kako bi identifikovao najbolje talente i pomogao u izgradnji uspešnih timova. Pored toga, biće zadužen za vođenje intervjua, procenu kompetencija i praćenje kandidata tokom celog procesa zapošljavanja. Idealni kandidat poseduje iskustvo u radu sa bazama podataka, društvenim mrežama i alatima za selekciju, kao i sposobnost da radi u dinamičnom okruženju. Takođe, važno je da poseduje organizacione sposobnosti i proaktivnost u rešavanju problema. Naš specijalista za regrutaciju igra ključnu ulogu u povezivanju kandidata sa pravim poslovnim prilikama, doprinoseći rastu i uspehu kako agencije, tako i njenih klijenata. Ova pozicija pruža mogućnost profesionalnog razvoja i rada u stimulativnom timu sa jasnim ciljevima i podrškom. Ako ste motivisani, komunikativni i želite da doprinesete uspehu drugih kroz kvalitetan proces zapošljavanja, pozivamo vas da se pridružite našem timu.
Одговорности
Text copied to clipboard!- Identifikacija i privlačenje kandidata putem različitih kanala
- Vođenje intervjua i procena kandidata
- Saradnja sa klijentima u definisanju potreba za zapošljavanjem
- Održavanje baze podataka kandidata i ažuriranje informacija
- Priprema izveštaja o procesu regrutacije i rezultatima
- Organizacija i koordinacija selekcijskih procesa
- Praćenje kandidata tokom procesa zapošljavanja
- Savjetovanje kandidata i klijenata o tržištu rada
- Učešće u razvoju strategija za privlačenje talenata
- Održavanje profesionalnih odnosa sa kandidatima i klijentima
Захтеви
Text copied to clipboard!- Iskustvo na sličnim pozicijama u regrutaciji ili HR-u
- Odlične komunikacijske i interpersonalne veštine
- Sposobnost rada u dinamičnom i zahtevnom okruženju
- Poznavanje alata za selekciju i društvenih mreža
- Organizacione sposobnosti i pažnja prema detaljima
- Sposobnost procene kompetencija i potencijala kandidata
- Visoka motivacija i proaktivnost u radu
- Poznavanje tržišta rada i aktuelnih trendova
- Sposobnost rada u timu i samostalno
- Visoka etičnost i poverljivost u radu
Могућа питања на интервјуу
Text copied to clipboard!- Kako pristupate pronalaženju kandidata za specifične pozicije?
- Koje metode koristite za procenu kandidata tokom intervjua?
- Kako održavate dobar odnos sa kandidatima i klijentima?
- Kako se nosite sa zahtevnim rokovima i pritiskom?
- Koje alate i platforme koristite za regrutaciju?
- Kako pratite uspešnost svojih regrutacionih procesa?
- Kako rešavate konflikte između kandidata i klijenata?
- Kako ostajete informisani o trendovima na tržištu rada?
